• Empresas
  • Sueldos
  • Entrevistas
  • Empleos

Empleo de Junior Auditoria
KPMG en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Junior Auditoria

Si sos estudiante de Ciontador Público y tenés ganas de sumar experiencia laboral ¡Esta es tu oportunidad!

En KPMG te ofrecemos:
* Formar parte de un equipo de trabajo de alto rendimiento que potencie tu aprendizaje
* Capacitación “ON THE JOB” con metodologías de Auditoría de KPMG
* Salario mensual y beneficios

Requisitios:

Estudiantes Contador Público

Disponibilidad Full time (de lunes a viernes de 9 a 18 hs)

Zona de residencia: Preferentemente Zona Norte y C.A.B.A.

Deseado nivel de Inglés avanzado

En todos los casos, KPMG te ofrece todas las herramientas que garantizan el aprendizaje técnico y práctico que resultará el complemento ideal de tu formación académica.
* Asignación de clientes de primer nivel
* Formar parte de un equipo de trabajo de alto rendimiento que potencie tu desarrollo profesional
* Participación directa en variedad de industrias y de cliente
* Capacitación intensiva en tu especialidad
* Cursos de inglés y portugués a medida
* Interesante paquete de beneficios, evaluaciones de desempeño y coaching de carrera

¡Envianos tu CV!

Descubrí más

Evaluaciones de KPMG


Satisfacción general de los empleados

3.10
  • Remuneración y beneficios
    2.29
  • Oportunidad de carrera
    3.77
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    2.68

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Toco y me voy

    Consultor Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: Se aprende del trabajo, dependiendo del grupo de hace más ameno o no el día a día. Lo positivo es el aprendizaje y la experiencia, porque en lo que se trata de beneficios al empleado no suman.

    Contras: Trabajas muchísimo a costas de nulo reconocimiento por parte de tus superiores, sumado al hecho de que la compensación es paupérrima. No recomendable para hacer carrera, si para aprender un periodo corto. Nunca sacrificar actividades personales para tal empleador ya que nunca verás la recompensa.

    Consejos para los directivos: Capacitar a los gerentes con habilidades blandas, de modo que puedan dar evaluaciones de desempeño acordes al trabajo que uno hace.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace cerca de 2 meses

    Sos uno mas

    Asistente AdministrativoEx-empleado, salió en 2017

    Buenos Aires, CF


    Pros: La experiencia que te da trabajar en este lugar

    Contras: El salario es muy bajo en relación a la exigencia

    Consejos para los directivos: Aumentar sueldo

    ¿Recomienda a la empresa?: No