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Empleo de Jefe de procesos logísticos
CCU Argentina en Martínez - BA

Descripción del puesto de trabajo

Jefe de procesos logísticos

CCU una de las empresas de bebidas más importantes del país busca para sus oficinas de Martínez un Jefe de Procesos Logísticos:

Principales Responsabilidades:
* Coordinar la gestión logística de las consignaciones corporativas, desde el punto de vista operativo y administrativo, optimizando la distribución, utilización y cuidado de los recursos;
* Analizar y mejorar los procesos logísticos de los Centros de Distribución;
* Analizar el resultado mensual operativo de cada consignación, y conformar tableros de comando;
* Mantener el control de costos y gastos, realizar el presupuesto de control de inventarios;
* Detectar oportunidades de mejora en el sector y en las operaciones a su cargo, proponiendo planes de acción concretos.

Buscamos profesionales o próximos a graduarse de Ingeniería con experiencia mayor a 2 años en Logística y análisis de procesos. Liderazgo, capacidad de análisis, proactividad, dinamismo, buenas relaciones interpersonales y orientación a resultados son competencias claves para la posición. Conocimientos de sistemas WMS y sistemas de gestión de playas/transportes.

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Evaluaciones de CCU Argentina


Satisfacción general de los empleados

3.40
  • Remuneración y beneficios
    3.60
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.60
  • Calidad de vida
    4.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 6 meses

    Buen trabajo tempral

    Pasante de Analista de Crédito

    Santa Fe, SF


    Pros: Flexibilidad horaria, excelente clima laboral, buenísima calidad de gente. Invitaciones a eventos varios. Fiesta corporativa gratuita, beneficios en la compra de productos.

    Contras: Mal salario en relación a trabajadores del mismo rubro. Fuera de convenio colectivo. No actualización del dinero para refrigerio. No hay comedor.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace más de 1 año

    Podria ser mejor

    Supervisor

    Santa Fe, SF


    Pros: Relaciones humanas. Buena O. Social. Compañeros de trabajo excelentes. Flexibilidad horaria. Tranquilidad. No hay presiones desmedidas por parte de las gerencias/jefaturas

    Contras: Mala remuneracion. Poca incentivacion hacia el empleado. Deberían existir planes para incentivar a los empleados. Falta de liderazgo a nivel gerencial.

    Consejos para los directivos: Que apoyen mas a los empleados fomentando su evolución

    ¿Recomienda a la empresa?: Si