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Empleo de Jefe de marketing online
Randstad en Rosario - SF

Descripción del puesto de trabajo

Jefe de marketing online

Para importante empresa de Rosario nos encontramos en búsqueda de un jefe de marketing online. nos orientamos a un profesional de Marketing, Publicidad, Comunicación y/o Medios Digitales con experiencia en Marketing Digital.
Su misión será desarrollar e implementar del Plan de Marketing Digital de la compañía.
Sus principales responsabilidades serán:
* Generar acciones de e-mail marketing.
* Lanzar campañas online branding.
* Diseñar la estrategia de publicidad, redes sociales, contenido de la página web, etc.
* Definir el modelo de medición y generar métricas de resultados
* Proponer mejoras en sitio web, realizar reportes y métricas del mismo, entre otras.
Se requerirá contar con excelente manejo de herramientas informáticas digitales (google suite, redes sociales, bases de datos, etc.).
Se valorará contar con conocimientos en: html - css – wordpress.
Nos inclinamos hacia personas analíticas y resolutivas, con marcada orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión.
Ofrecemos excelentes condiciones de contratación.

Si considerás que cumplís con los requisitos, no dudes en postularte!

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Evaluaciones de Randstad


Satisfacción general de los empleados

3.80
  • Remuneración y beneficios
    3.40
  • Oportunidad de carrera
    2.80
  • Cultura de la empresa
    3.40
  • Calidad de vida
    3.40

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    Los líderes no lideran

    Analista

    Rosario, SF


    Pros: buenos beneficios, flexibilidades, ambiente laboral agradable, oportunidades de crecimiento, conciliación vida laboral - vida familiar, posibilidad de aprender

    Contras: Bajos salarios. Los puestos jerárquicos son muy rígidos, inflexibles

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace cerca de 1 año

    Es muy buen laburo

    Telemarketing

    Buenos Aires, CF


    Pros: Es excelente ambiente laboral y podés crecer dentro de la empresa me gusta mucho trabajar para ellos ya que pagan correctamente y no se atrasan

    Contras: Qué el tipo de contrato es eventual por ende no tenemos los mismos derechos que un empleado de.comercio y pueden suspenderte por 45 días y no está bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si