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Empleo de Jefe de Marca Bebidas Jóvenes
Grupo Peñaflor en Vicente López - BA

Descripción del puesto de trabajo

Jefe de Marca Bebidas Jóvenes

Somos un grupo de bodegas argentinas, reconocido como uno de los 10 primeros productores de vino a nivel mundial. A través de nuestras Bodegas y Negocios, ofrecemos al consumidor la más amplia gama de vinos y bebidas espirituosas. Como organización, valoramos las relaciones profundas y duraderas, trabajamos en equipo y con pasión, y nos comprometemos día a día en la gestión de nuestros objetivos. Si queres dejar tu huella en una empresa lider, traé tu ACTITUD. Nosotros desarrollamos tu TALENTO.
* Desarrollo de la marca en la categoría de Bebidas Jóvenes
* Desarrollo de campañas de marketing
* Definir y gestionar el presupuesto anual para la marca
* Análisis del mercado e indicadores
* Proponer, desarrollar e implementar planes de fidelizacion para el canal noche

Requisitos:
* Graduado de las carreras de Administración de Empresas, Marketing, Comunicación Social
* Experiencia minima de 5 años en marca/producto y/o Trade Marketing en consumo masivo
* Manejo avanzado de M Office

¡Vení y dejá tu huella!

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Evaluaciones de Grupo Peñaflor


Satisfacción general de los empleados

2.82
  • Remuneración y beneficios
    2.27
  • Oportunidad de carrera
    2.00
  • Cultura de la empresa
    2.64
  • Calidad de vida
    2.82

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 2 meses

    Relativamente "conforme"

    Vendedor

    Rosario, SF


    Pros: Paga el 1er dia habil del mes y generalmente es acorde a convenio, salvo cuando piden objetivos inalcanzables para de esta forma no pagar.mucha comisión.

    Contras: Muchas veces hay problemas de facturación, malos precios, las propuestas de gerencia no se ajusta a la realidad de la plaza, contextoeconomico y clientes

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 2 meses

    Muy buena.

    Analista de Planificacíon de Produccíon

    Mendoza, MZ


    Pros: Clima laboral excelente, buenas promociones de venta al personal, remuneración variable en cargos jerárquicos. Buen equilibrio vida personal y laboral.

    Contras: Remuneración ligeramente por debajo del mercado. Mucha diferencia entre profesionales que ingresan en programa de jóvenes profesionales y el resto.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si