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Empleo de Jefe de Ingeniería Electromecánica
Manpower en Neuquén - NQ

Descripción del puesto de trabajo

Jefe de Ingeniería Electromecánica - Neuquen

Importante empresa líder en servicios de Ingeniería y Construcción se encuentra en la búsqueda de:

Jefe de Ingeniería Electromecánica

Serán sus tareas: colaborar en el diseño de la estrategia de ejecución definiendo el plan de trabajo, colaborar en el diseño y ejecución de la ingeniería básica y de detalle del área Electromecánica, administrando los recursos humanos. Tendrá a su cargo 4 personas. Formación requerida en Ingeniería Mecánica o afines.

Requisitos:
* Experiencia en tareas similares
* Experiencia en obras
* Disponibilidad para trabajar en diagrama

Se trata de una posición permanente en una empresa líder para trabajar en la cuenca petrolera de Neuquén.

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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.17
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.75
  • Cultura de la empresa
    4.00
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 meses

    Crítica constructiva

    Jefe de Departamento

    Buenos Aires, CF


    Pros: Cuenta con incentivos para estudiar, conciliación vida familiar y laboral, oportunidades de crecimiento, espacios para la propuestas de ideas

    Contras: Los beneficios comienzan a partir de los puestos gerenciales, el servicio que se vende es muy bueno, pero su fuerza de venta es debil, se requiere de inversión tecnológica

    Consejos para los directivos: Si los beneficios llegarán a los puestos bajos, se captarian mejores recursos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 4 meses

    Aceptable

    Analista Senior de Pagos a Proveedores

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen clima laboral, compañerismo entre pares, tecnologia acorde a la necesidad de trabajo, beneficios no remunerativos que ayudan al balanza de la vida laboral y personal

    Contras: Poca posobilidad de crecimiento, sueldos bajos acorde al mercado y a las tareas que se desarrolan, escazo reconocimiento personal, falts de criterios en situaciones comunes de diferentes puestos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si