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Empleo de Jefe de diseño eléctrico
Manpower en Neuquén - NQ

Descripción del puesto de trabajo

Jefe de diseño eléctrico - Neuquén

Importante empresa internacional dedicada a prestar servicios de Ingeniería y Construcción

Jefe de diseño eléctrico - Neuquén

Nos orientamos a profesionales graduados, Ingeniero eléctrico o electromecánico, con experiencia mayor a 5 años en diseño Eléctrico y coordinación de equipos de trabajo.

Coordinará las tareas de su equipo propio y subcontratistas para prestación de servicios a importantes clientes de la industria de Oil&Gas.

Deberá contar con conocimientos avanzados en: electrotecnia, montajes y canalizaciones eléctricas, lectura, interpretación de planos y simbología, lenguaje de sistemas lógicos, seguridad industrial, luminotecnia y protección catódica.

Es excluyente residir en la zona y contar conocimientos de inglés intermedio.

Se trata de una excelente oportunidad laboral en una empresa líder en su actividad.

Los interesados deberán enviar su Cv sin omitir referencias y pretensión salarial.

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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.83
  • Cultura de la empresa
    3.67
  • Calidad de vida
    3.33

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Crítica constructiva

    Jefe de Departamento

    Buenos Aires, CF


    Pros: Cuenta con incentivos para estudiar, conciliación vida familiar y laboral, oportunidades de crecimiento, espacios para la propuestas de ideas

    Contras: Los beneficios comienzan a partir de los puestos gerenciales, el servicio que se vende es muy bueno, pero su fuerza de venta es debil, se requiere de inversión tecnológica

    Consejos para los directivos: Si los beneficios llegarán a los puestos bajos, se captarian mejores recursos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Aceptable

    Analista Senior de Pagos a Proveedores

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen clima laboral, compañerismo entre pares, tecnologia acorde a la necesidad de trabajo, beneficios no remunerativos que ayudan al balanza de la vida laboral y personal

    Contras: Poca posobilidad de crecimiento, sueldos bajos acorde al mercado y a las tareas que se desarrolan, escazo reconocimiento personal, falts de criterios en situaciones comunes de diferentes puestos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si