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Empleo de Jefe de diseño eléctrico
Manpower en Neuquén - NQ

Descripción del puesto de trabajo

Jefe de diseño eléctrico - Neuquén

Importante empresa internacional dedicada a prestar servicios de Ingeniería y Construcción

Jefe de diseño eléctrico - Neuquén

Nos orientamos a profesionales graduados, Ingeniero eléctrico o electromecánico, con experiencia mayor a 5 años en diseño Eléctrico y coordinación de equipos de trabajo.

Coordinará las tareas de su equipo propio y subcontratistas para prestación de servicios a importantes clientes de la industria de Oil&Gas.

Deberá contar con conocimientos avanzados en: electrotecnia, montajes y canalizaciones eléctricas, lectura, interpretación de planos y simbología, lenguaje de sistemas lógicos, seguridad industrial, luminotecnia y protección catódica.

Es excluyente residir en la zona y contar conocimientos de inglés intermedio.

Se trata de una excelente oportunidad laboral en una empresa líder en su actividad.

Los interesados deberán enviar su Cv sin omitir referencias y pretensión salarial.

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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

4.00
  • Remuneración y beneficios
    3.57
  • Oportunidad de carrera
    3.71
  • Cultura de la empresa
    4.43
  • Calidad de vida
    4.29

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Manpower es buenas empresa

    ImpulsadorEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Grato ambiente laboral, compañeros de trabajo amigables. Lo bueno esq que se ajustan a tu horario si estás estudiando y pueden poner un backup en tu reemplazo sin despedirte.

    Contras: El sueldo es un poco bajo y las exigencias en ventas son altas, además no dan bonos, ni premios al mejor vendedor. Por eso ese punto mal pero es buena empresa.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    buen lugar para trabajar

    Gerente Comercial

    Buenos Aires, CF


    Pros: carreras, psonilidad de desarrollo profesional,

    Contras: cantidad de trabajo, volkumen de las responsabilidades

    Consejos para los directivos: no dejen ir el talento

    ¿Recomienda a la empresa?: Si