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Empleo de Jefe de Desarrollo de Producto Digital
Agea en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Jefe de Desarrollo de Producto Digital

En Clarín buscamos a un Jefe de Desarrollo de Producto Digital para sumarse a nuestro equipo de Marketing.

Tareas y responsabilidades:
* Liderar la estrategia, análisis de requerimientos y el roadmap de producto identificando necesidades y tendencias que maximicen la tasa de conversión y una óptima experiencia para los usuarios.
* Identificar oportunidades de producto basándose en la investigación, el análisis y la mirada estratégica del mercado.
* Trabajar junto a los equipos de Sistemas y UX para priorizar y gestionar el desarrollo del producto.
* Definir y poner en práctica una visión estratégica del producto digital, que considere la experiencia del cliente y la maximización de la tasa de conversión.
* Liderar el diseño, ejecución, monitoreo de performance y optimización de los proyectos.

Requisitos:
* Universitario graduado: Ingeniería, Cs. Económicas, Sistemas, Markerting.
* Conocimientos: Marketing Digital, Experiencia de Usuario (UX / UI), Diseño Gráfico, Metodologías Ágiles, Herramientas Analíticas.
* Experiencia en liderazgo de equipos.
* Experiencia en empresas digitales y/o áreas de e-commerce

Beneficios:
* 19 días de Vacaciones
* 14 sueldos
* Descuentos Corporativos
* Plan de carrera
* Capacitaciones continuas

Si estás interesado, no dudes en postularte.

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Evaluaciones de Agea


Satisfacción general de los empleados

2.44
  • Remuneración y beneficios
    2.38
  • Oportunidad de carrera
    2.00
  • Cultura de la empresa
    1.75
  • Calidad de vida
    2.38

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 9 días

    Para ser una empresa Grande se mueve muy mal

    Líder TécnicoEx-empleado, salió en 2017

    Buenos Aires, CF


    Pros: Horario hiperflexible. Buena ambiente. Si sos de consultora podes pedir aumento por performance. Varios beneficios. La tarjeta 365 perteneciente al grupo. Dentro de todo buena infraestructura.

    Contras: Mucho amiguismo, el horario es muy flexible que en algunos puntos los equipos hacen lo que quieren. Los Pm encargados de los proyectos no saben nada, llegan al puesto por amiguismo. Los jefes llegan y se van cuando quieren. Las capacitaciones son para algunos.

    Consejos para los directivos: Que las capacitaciones sea para todos. Los beneficios deberian ser para todos sin importar si sos de consultora. Los jefes deberian saber lo que hacen y no solo llegar al puesto por amiguismo.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 15 días

    Cada día menos conveniente seguir allí

    Oficial Calificado

    Buenos Aires, CF


    Pros: Pago de haberes generalmente en término, aguinaldo doble, salario algo mejor que la media, algunos descuentos con 365, algunos compañeros, cambios de franco accesibles

    Contras: El régimen de francos es insoportable trabajar sábados domingos y feriados por el mismo sueldo condiciones laborales cada vez peores desprecio por el personal antiguo comisión interna del lado de la patronal

    Consejos para los directivos: Que respeten los q por años pusieron su vida x el diario aun en momentos en que se hizo difícil x los conflictos con los gobiernos de turno

    ¿Recomienda a la empresa?: No