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Empleo de J/ Operarios alimenticios
Grupo Gestión en San Justo - BA

Descripción del puesto de trabajo

J/ Operarios alimenticios - Zona San Justo

Empresa alimenticia ubicada en la zona de San Justo, fabricante de pastas y tapas de empanadas/pascualinas se encuentra en la búsqueda de operarios que cuenten con experiencia en el rubro para realizar tareas en producción. Deberán contar con disponibilidad horaria ya que realizarán turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de Lunes a Sabados. Referencias comprobables.

Los interesados presentarse en Monseñor Marcon 2955 - San Justo de Lunes a Viernes de 9 a 16hs con CV, fotocopia de DNI y constancia de CUIL

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Evaluaciones de Grupo Gestión


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y beneficios
    3.50
  • Oportunidad de carrera
    2.50
  • Cultura de la empresa
    3.25
  • Calidad de vida
    2.75

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 10 meses

    Mal control de capacitadores

    Analista de Recursos Humanos (RRHH)

    Quilmes, BA


    Pros: Brinda la posibilidad de aprender, pero no controla el procedimiento de aprendizaje. Jefe abierto a escuchar sugerencias. Bajo nivel de infraestructura

    Contras: Mala capacitación. Él capacitados, enseña mal intencionalmente, para que se sobrevalore el trabajo que él viene realizando. De esta manera, llama la atención y coloca palos en la rueda a quien ingresa para desarrollarse en su misma posición.

    Consejos para los directivos: Colocar personas que sepan capacitar y evaluar activamente al capacitador, ya que muchas veces capacita mal intencionalmente para sobrevalorar su desempeño (sobre todo si él capacitador es tu compañero, como en este caso)

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 11 meses

    Mala

    Analista

    San Justo, BA


    Pros: Paga en término, estabilidad laboral,Osde individual,cercanía al domicilio, previsibilidad ,regular ambiente de trabajo,pautas claras de trabajo.

    Contras: Sobrecarga de trabajo,burocracia, nula flexibilidad y autonomía ,alta presión de superiores,nula capacitación, sin plan de carrera, salario bajo.

    Consejos para los directivos: Que realicen uns encuesta de clima y lo sabrán

    ¿Recomienda a la empresa?: No