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Empleo de Inspector de Mantenimiento Mecánico Junior
Cementos Avellaneda en San Luis - SL

Descripción del puesto de trabajo

Inspector de Mantenimiento Mecánico Junior

Seleccionaremos un Inspector de Mantenimiento Mecánico para nuestra planta ubicada en La Calera, Pcia. de San Luis.

Sus principales responsabilidades serán:
* Supervisar y controlar los trabajos de mantenimiento de acuerdo al programa definido
* Ejecutar rutinas de mantenimiento predictivo, analizar y diagnosticar estado de equipos y proponer acciones a tomar
* Emitir la documentación correspondiente a las Órdenes de Trabajo de Mantenimiento
* Colaborar con especificaciones para la compra de equipos, repuestos y servicios

Son requisitos:
* Contar con habilidades de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados.
* Ser graduado o proximo a graduarse en las carreras de ingeniería mecánica o electromecánica.

Se ofrecen:

Interesantes condiciones de contratación, capacitación, clima de trabajo y la posibilidad de participar de un proyecto profesional desafiante.

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Evaluaciones de Cementos Avellaneda


Satisfacción general de los empleados

4.00
  • Remuneración y beneficios
    4.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    buena

    Comprador Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: empresa lider de mercado, con baja rotación, permite desarrollar herramientas para ir al mercado laboral más competitivo.

    Contras: poca posibilidad de desarrollo profesional, muy tradicional en ese aspecto

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Insatisfaccion

    Ingeniero Civil

    Olavarría, BA


    Pros: la empresa da la posibilidad de estabilidad laboral, una buena obra social. En lo profecional es una buena experiencia. En mi caso el ambiente laboral es bueno yaque conozco a mis compañeros de antes

    Contras: En mi caso practicamente no tengo posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Otro punto negativo es mi salario, ya que con mis pares esto bastante por debajo. Y tambien la falta derespuestas de rrhh

    Consejos para los directivos: mejorar los recursos humanos y el salario

    ¿Recomienda a la empresa?: Si