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Empleo de Ingeniero Eléctrico/Electromecánico/Electricista para Zona Pilar
Manpower en Pilar - BA

Descripción del puesto de trabajo

Ingeniero Eléctrico/Electromecánico/Electricista para Zona Pilar

Importante empresa busca incorporar un graduado de las carreras de Ingeniero Eléctrico/ Electromecánico/ Electricista para desempeñarse como Analista Eléctrico en su planta de Pilar.

Sus principales tareas serán:

*Analizar y planificar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para garantizar el funcionamiento de las líneas a cargo.

*Reportar averías de los equipos asignados, mejoras técnicas y de procesos.

*Analizar y realizar el seguimiento de casos.

*Contactar a distribuidores para la compra/pedido de repuestos. Gestión de demora de los mismos.

Los requisitos son:
* Ser graduado de las carreras de Ingeniero Eléctrico, Electromecánico o Electricista. EXCLUYENTE.
* Nivel de inglés intermedio a avanzado. EXCLUYENTE.
* Es deseable contar con experiencia previa en implementación y control de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de equipos de producción contínua y semicontínua.
* Se valorarán los conocimientos de Sistema SAP.

Jornada laboral: Lunes a Viernes de 7:30 a 16:30 hs. Se realiza una guardia de 8 horas el fin de semana, una vez cada dos meses.

Lugar de trabajo: Planta de Pilar de la empresa.

Tipo de contratación: Directo, a través de la empresa.

Se ofrecen interesantes condiciones de contratación, beneficios corporativos y la posibilidad de adquirir experiencia en una empresa líder en su rubro.

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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.83
  • Cultura de la empresa
    3.67
  • Calidad de vida
    3.33

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  • Hace 3 meses

    Crítica constructiva

    Jefe de Departamento

    Buenos Aires, CF


    Pros: Cuenta con incentivos para estudiar, conciliación vida familiar y laboral, oportunidades de crecimiento, espacios para la propuestas de ideas

    Contras: Los beneficios comienzan a partir de los puestos gerenciales, el servicio que se vende es muy bueno, pero su fuerza de venta es debil, se requiere de inversión tecnológica

    Consejos para los directivos: Si los beneficios llegarán a los puestos bajos, se captarian mejores recursos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Aceptable

    Analista Senior de Pagos a Proveedores

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen clima laboral, compañerismo entre pares, tecnologia acorde a la necesidad de trabajo, beneficios no remunerativos que ayudan al balanza de la vida laboral y personal

    Contras: Poca posobilidad de crecimiento, sueldos bajos acorde al mercado y a las tareas que se desarrolan, escazo reconocimiento personal, falts de criterios en situaciones comunes de diferentes puestos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si