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Empleo de Ingeniero de Software SilverGate
IBM en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Ingeniero de Software SilverGate

Los empleados de este rol utilizan una gran diversidad de artefactos de diseño y requisitos formales e informales para diseñar, crear prototipos e implementar componentes de software y sistemas para satisfacer los requisitos indicados. Se pueden adaptar con flexibilidad a los requisitos de proyectos y clientes que cambian rápidamente y son inherentes a un proyecto de investigación, pero también pueden integrarse en productos y servicios formales según proceda. También garantizan que los componentes implementados se han sometido a pruebas y que están preparados para integrarse en los sistemas y prueba de conceptos del proyecto. Se espera que los investigadores de ingeniería de software demuestren agilidad en cuanto a la metodología de desarrollo, así como que puedan resolver problemas complejos, explorar dominios nuevos y trabajar con equipos internacionales sin problemas.

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Evaluaciones de IBM


Satisfacción general de los empleados

3.22
  • Remuneración y beneficios
    2.72
  • Oportunidad de carrera
    3.29
  • Cultura de la empresa
    3.19
  • Calidad de vida
    3.29

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 18 días

    Buena

    Analista Contable

    San Isidro, BA


    Pros: Buen clima laboral. Posibilidad de crecimiento. Buena obra social. Amplio espacio. Flexibilidad horaria. Posibilidad de hacer home office.

    Contras: Salarios bajos. Lejanía del site. Cierres contables largos.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 25 días

    IBM gran lugar para empezar

    Analista Funcional Junior

    Martínez, BA


    Pros: Buen ambiente, posibilidades de crecimiento, buena relación entre compañeros y superiores. El site de Martínez es fantástico, muy comodo y con varias instalaciones para relajar. En mi caso, no hubo sobre exigencia.

    Contras: Los sueldos son un punto negativo, aunque supongo que la gran mayoría de los empleados de todas las empresas se quejan de lo mismo. Un cambio de puesto (o ascenso) puede no venir de la mano con un aumento. Todo depende de como uno se mueva y sepa negociar, como todo.

    Consejos para los directivos: Buena onda y predisposición.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si