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Empleo de IMPORTANTE EMPRESA BUSCA EJECUTIVO/A DE VENTAS DE SEGUROS
Bayton en Rosario - SF

Descripción del puesto de trabajo

IMPORTANTE EMPRESA BUSCA EJECUTIVO/A DE VENTAS DE SEGUROS

Importante empresa busca EJECUTIVO/A DE VENTAS DE SEGUROS. Será el encargado/a de vender Seguros patrimoniales y de autos. Ser responsable por las ventas y tareas operativas del sector. Generar redes de contacto dentro y fuera de la tienda. Mantener bajo orden el stand de ventas

__ Requisitos:

Experiencia de al menos 1 año en ventas de Seguros e intangibles

Secundario Completo

Residir en Rosario o zonas aledañas

Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado (8 horas diarias)

Paquete office nivel usuario

¡Se ofrece un sueldo fijo + comisiones por ventas concretadas!

¡Si te interesa la oferta y cumplís con los requisitos no dudes en enviarnos tu cv!

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Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y beneficios
    2.67
  • Oportunidad de carrera
    2.67
  • Cultura de la empresa
    3.33
  • Calidad de vida
    3.67

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 11 meses

    lo suficiente

    RepositorEx-empleado, salió en 2015

    San Salvador de Jujuy, JY


    Pros: Pienso que los sueldos podrian eqyipararse un povo mas a los de las dms empresas.....pero por lo de mas esta bien siempre me pagaron en timpo y forma

    Contras: Mehorar los suelldos.....me gustaba trabajat ahi pero siepre ldemas ganaban mas que yo parecia que yo era el que menos cobraba de todos los que estan en el rubro

    Consejos para los directivos: Esta todo bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 9 meses

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si