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Empleo de GESTOR DE SINIESTROS
Randstad en Neuquén - NQ

Descripción del puesto de trabajo

GESTOR DE SINIESTROS - (NEUQUEN)

Para importante Aseguradora del Paìs, que se radicarà en Neuquen Capital, estamos en Busqueda de:

Puesto: GESTOR DE SINIESTROS.

Sus principales funciones seran:
* Gestionar en forma integral los siniestros dentro del marco que establece la normativa externa vigente con el objetivo de lograr que el damnificado reciba las prestaciones de Ley y sea restituido a su actividad laboral.

Sus responsabilidades:
* Gestionar las practivas medicas autorizadas.
* Brindar seguimiento a los siniestros.
* Gestionar altas medicas.
* Gestionar los requerimientos de ventanilla electronica (incapacidad / divergencia)
* Gestionar las reaperturas de siniestros.
* Atender consultas telefonicas.

Formacion y competencias requeridas:
* Secundario (Excluyente)
* Terciario / Universitario (Deseable) - Tecnicaturas en Administracion de Salud / Enfermeria.
* Conocimientos en Ley de Riesgo de Trabajo
* Auditorias medicas internas y externas.
* Prestadores zonales
* Normas ISO 9001 , 2008
* Resoluciones y normativas por la SRT.
* Dominio de herramientas informaticas, herramientas de Google, Paquete Office.
* Conocimientos (deseable) Siga, QQ, Biloba.
* Orientacion al cliente y a los resultados.
* Trabajo en equipo.
* Proactivo.
* Capacidad de resolucion de conflictos - Tolerancia al estress.

Experiencia requerida:
* Minima 1 año en tareas mencionadas anteriormente.

Disponibilidad Full Time .

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Evaluaciones de Randstad


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    3.25
  • Oportunidad de carrera
    2.63
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.13

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 20 días

    Un buen lugar

    Gerente

    Añelo, NQ


    Pros: Beneficios, buen clima laboral, herramientas al alcance. Trabajo profesional. Reconocimiento por logros. Presencia a nivel país muy fuerte. Numero 1 a nivel mundial

    Contras: Proceso inicial de capacitación pobre. El acompañamiento no es constante haciendo el periodo de aprendizaje más largo y por ende llegar a los objetivos

    Consejos para los directivos: Sistema de premios poco objetivo

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    mi opinion

    Jefe de Área

    Rosario, SF


    Pros: Horario Flexible. Se aprende mucho. Hay muchos buenos profesionales trabajando en un negocio complicado, muy impactado por la situacion gral del pais. Buenos beneficios.

    Contras: Mas de una vez mucha desorganización y dn algunos casos poca empatia por el empleado.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si