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Empleo de Gerente de Ventas para Sucursal Cetrogar Motos en Corrientes Capital
Cetrogar en Corrientes - CR

Descripción del puesto de trabajo

Gerente de Ventas para Sucursal Cetrogar Motos en Corrientes Capital

Buscamos una personas entre 30 y 45 años con experiencia en ventas y post venta para una de nuestras sucursales de Motos ubicada en la ciudad de Corrientes Capital.

Valoramos experiencia en conducción de equipos y comercialización de motos.

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Funciones del puesto :
* Liderar, formar y conducir la sucursal.
* Alcanzar los objetivos establecidos por la empresa garantizando altos estándares de calidad y ventas.
* Llevar a cabo negociaciones, organización y planificación de objetivos.

Requisitos del puesto:
* Estudios secundarios completo(excluyente).
* Disponibilidad Full-Time y para viajar (excluyente).

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Evaluaciones de Cetrogar


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y beneficios
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    2.17
  • Cultura de la empresa
    2.33
  • Calidad de vida
    2.33

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 meses

    Una gran empresa, con un crecimiento increíble. No acompaña la estructura vigente

    Gerente


    Pros: Cobertura de Salud - Flexibilidad - El directorio esta 100% comprometido en toda la organizacion de la empresa. Plan de estudio, para crecimiento personal.

    Contras: Recibo de Sueldo - Desarrollo gerencial, para poder potenciar capacidades y cualidades de cada uno de los lideres que hoy tiene la empresa. Plan de Bonus, o escalable

    Consejos para los directivos: Acompañar el crecimiento , con un plan dedicado y pensado.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 12 meses

    Cetrogar

    Store Manager

    Salta, SA


    Pros: Flexibilidad, comunicación y posiblidad de progreso constante. Los directores y accionistas tienen contacto directo, permiten devoluciones constantes para la mejora.

    Contras: Evolución tecnológica en soportes y procesos. Trabajar en la versatilidad de la aplicación en dichos procesos. Incorporar a todos los colaboradores para análisis de puntos de vistas.

    Consejos para los directivos: Están un plan de trabajo para sumar tecnologías en los procesos y soporte. Seguir de manera constante y ágil. Será, sin dudas, la mejor de los retail

    ¿Recomienda a la empresa?: Si