Love Mondays


Empleo de Gerente de Tienda
Adidas en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Gerente de Tienda - Capital Federal

FUNCIÓN E IMPACTO EN LA ORGANIZACIÓN: Aumenta el rendimiento de la tienda: · Alcanzando o superando los objetivos y controlando los gastos operativos · Gestionando todos los recursos de la tienda para ofrecer a los clientes una experiencia de compra de calidad · Dirigiendo la realización de operaciones de tienda de forma eficaz y efectiva RESPONSABILIDADES CLAVES · Es responsable de su tienda, distribuye los recursos y organiza procesos que impulsen la rentabilidad en diferentes situaciones y condiciones de mercado · Tiene experiencia y conocimiento sobre el estado de beneficios y pérdidas así como sobre los KPIs de la tienda y toma decisiones comerciales basadas en criterios financieros · Supervisa la satisfacción y las herramientas de opinión para fomentar una mejora constante · Predica con el ejemplo y asegura una gestión de la atención al cliente efectiva y perceptible · Se asegura de que el conocimiento sobre la marca y los productos se transformen en habilidades de venta en todas las categorías relevantes · Fomenta constantes mejoras en el funcionamiento del almacén y los procedimientos de reposición · Trabaja con el District Manager para identificar a los trabajadores con mayor potencial de crecimiento · Crea un ambiente de gran rendimiento en su tienda estableciendo objetivos claros y expectativas, analizando el rendimiento del equipo, dando responsabilidades a los miembros y proporcionando sugerencias adecuadas y de forma inmediata que incluyan la gestión del personal con un rendimiento bajo · Registra los datos de la tienda (p.ej. productos más vendidos, distribución de espacio, etc.) y hace los ajustes · necesarios para fomentar la productividad y la eficiencia · Es un modelo a seguir en la atención al cliente, incrementado las ventas y la experiencia de marca mediante el empleo de técnicas de venta avanzadas y los elementos apropiados del modelo de servicio al cliente de adidas. · Se asegura que la oferta de productos de la tienda sea siempre la mayor posible, coordinando la exhibición · Supervisa que las transacciones de venta se realicen de forma rápida y precisa cumpliendo con los procedimientos de protección de la caja · Minimiza pérdidas aplicando, controlando y supervisando los procedimientos de prevención de pérdidas · Ofrece apoyo en la contratación, orientación, formación y desarrollo del equipo de tienda · Apoya, motiva e inspira a los miembros del equipo bajo su responsabilidad para maximizar su rendimiento · Colabora de forma activa y comparte las mejores prácticas con el fin de incrementar el rendimiento de su equipo de tienda · Transmite su deseo de aprender y aprovecha todas las oportunidades disponibles para mejorar y aumentar su rendimiento CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA: · Experiencia mínima de 2 año como sub gerente/ gerente · Estudios secundarios finalizados. Preferentemente cursando estudios terciarios o universitarios · Conocimientos intermedios del idioma inglés · Conocimientos avanzados del paquete Office · Buenas relaciones interpersonales · Capacidad de liderazgo y resolución de conflictos · Excelentes habilidades comunicacionales y vocación de servicio · Apasionado por el deporte

Descubrí más

Evaluaciones de Adidas


Satisfacción general de los empleados

4.00
  • Remuneración y beneficios
    3.67
  • Oportunidad de carrera
    4.00
  • Cultura de la empresa
    4.67
  • Calidad de vida
    4.33

Recomiendan la empresa a un amigo




  • Hace 8 meses

    Evaluacion corracta

    Supervisor

    Buenos Aires, CF


    Pros: Me agrada la empresa. Me satisface trabajar de lo que me gusta y poder crecer en la empresa. Relacionarme con pares nacionales e internacionales.

    Contras: Los tiempos de crecimiento son muy largos. Periodos de filtro muy extensos para muchos. Los t empos de creximoento son muy prolongados. Los tiempos.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 6 meses

    Responsable Administrativo

    Avellaneda, BA


    Pros: Lo que tiene de bueno es la flexibilidad y el ambiente q hay entre los compañeros es lo que te da ganas de estar en este lugar ya q estamos mucho tiempo aca

    Contras: Relación con el personal, hay formas y formas de decir y hacer las cosas es algunos aspectos no están bien dichas las cosas eso molesta y mucho