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Empleo de Gerente de sucursal
Cetrogar en General José de San Martín - CC

Descripción del puesto de trabajo

Gerente de sucursal - para General San Martin Chaco

Descripción

  • ¡FORMÁ PARTE DE LA EMPRESA CON MAYOR CRECIMIENTO DEL NEA!

Edad: Entre 30 y 45 años.

Algunas responsabilidades del puesto son:
* Liderar, Formar y conducir al equipo de trabajo
* Alcanzar los objetivos establecidos por la empresa
* Supervisar el envío y recepción de información con las distintas áreas de Casa Central.

Requisitos:
* Estudios secundarios completo(excluyente)
* Se solicita personas con capacidad de organización y planificación, orientación a los resultados y un destacado perfil de negociación y liderazgo.

Disponibilidad Full-Time y para viajar (excluyente)

¡SUMATE A CETROGAR!
* Cantidad de vacantes: 1

Requerimientos

  • Educación mínima: Secundaria
  • Años de experiencia: 2
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Cetrogar


Satisfacción general de los empleados

2.50
  • Remuneración y beneficios
    2.00
  • Oportunidad de carrera
    1.75
  • Cultura de la empresa
    2.00
  • Calidad de vida
    2.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Medio pelo

    Asistente de Compras

    Buenos Aires, CF


    Pros: Las instalaciones, la comodidad para el acceso, la luminaria, mobiliario, relativo buen ambiente, flexibilidad relativa de horarios de ingreso

    Contras: El salario no está para nada acorde al mercado ni a las responsabilidades, no contamos con proyección real, se intenta tener menos personal y mas tareas, esto lleva al estancamiento frente a la continua frustación en la mejora de recursos y procesos

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 8 meses

    Una gran empresa, con un crecimiento increíble. No acompaña la estructura vigente

    Gerente


    Pros: Cobertura de Salud - Flexibilidad - El directorio esta 100% comprometido en toda la organizacion de la empresa. Plan de estudio, para crecimiento personal.

    Contras: Recibo de Sueldo - Desarrollo gerencial, para poder potenciar capacidades y cualidades de cada uno de los lideres que hoy tiene la empresa. Plan de Bonus, o escalable

    Consejos para los directivos: Acompañar el crecimiento , con un plan dedicado y pensado.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si