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Empleo de Gerente de Mantenimiento
Supermayorista Vital en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Gerente de Mantenimiento

Nos orientamos a profesionales de carreras de Ingeniería Electromecánica, Eléctrica, Mecánica o afines que cuenten con sólida experiencia (más de 5 años en puesto similar), preferentemente adquirida en empresas de consumo masivo.

Será responsable por:
* - Gestión y administración de presupuesto del área,
* - Desarrollo e implementación de la estrategia de mantenimiento para las 19 tiendas,
* - Supervisión y validación de los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y de mejora continua de equipos e instalaciones edilicias, reportando indicadores de gestión.

Es requisito tener conocimientos en frio industrial.

Se valorarán perfiles con habilidades de negociación, gestión y conducción de equipos de trabajo, orientados a resultados y enfocados en los procesos.

Se ofrecen interesantes condiciones de contratación

Descubrí más

Evaluaciones de Supermayorista Vital


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y beneficios
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    4.50
  • Cultura de la empresa
    2.50
  • Calidad de vida
    2.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    Aceptable

    Analista A

    Buenos Aires, CF


    Pros: El dinamismo de crecimiento para todos los sectores de la empresa. La posibilidad de aprender es muy grande cuando por mas problemas q hayan.

    Contras: Lo inhumano para dialogar, siempre tienen tratos severos y poco valorables. Demasiada presion. Sabiendo los profesionales q tiene la compania.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 12 meses

    Una empresa q le falta crecer muy a nivel humano.

    Jefe de Área

    Buenos Aires, CF


    Pros: Crecimiento y capacitaciones. Cambios notables. Personal de. Rr.hh. muy buen capacitados y atentos. Experiencia muy favorables. Horarios accesibles.

    Contras: Falta de respeto. Miedo.no cumple con lo qur prometen. Descuidado las partes gerarcicas dentro de la empresa. Siempre somos lo ultimo en todo.

    Consejos para los directivos: Valorar a los.empreados sobre toda las cosas. Repetarlos un poco aunque sea. Se vive con miedo a si unos de los dias te pueden echar por falta de cordinacion con las partes gerenciales.

    ¿Recomienda a la empresa?: No