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Empleo de Gerente de Capital Humano
Randstad en Santa Fe - SF

Descripción del puesto de trabajo

Gerente de Capital Humano

Estamos buscando para importante cliente del rubro financiero una persona que posea título de Lic. en RRHH, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Administración de Empresas con experiencia mayor a 5 años en posición similar. Tu objetivo será desarrollar e implementar el plan de desarrollo humano de la compañía

Tus responsabilidades más importantes serán: liderar y gestionar el área de acuerdo a las politicas de la compañía, buscando asegurar la disponibilidad, atracción, retención de los colaboradores. Detectar las necesidades de capacitación y desarrollo, gestionar el clima laboral y desarrollar buenas relaciones sindicales.

Deberás contar con competencias cómo buen manejo de las relaciones interpersonales, buenas skills de comunicación, liderazgo, persuasión, trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y capacidades de planificación.

Si considerás que cumplís con los requisitos, no dudes en postularte!

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Evaluaciones de Randstad


Satisfacción general de los empleados

3.80
  • Remuneración y beneficios
    3.40
  • Oportunidad de carrera
    2.80
  • Cultura de la empresa
    3.40
  • Calidad de vida
    3.40

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 meses

    buena empresa

    Analista Semi Senior de Marketing

    Buenos Aires, CF


    Pros: la empresa valora mucho la parte humana de la gente. problemas personales, acontecimientos importantes, etcetera, son valorados y considerados con el empleado

    Contras: todavia tiene algunos de los vicios de las empresas familiares. pero dentro de todo sigue siendo un gran lugar para formar una carrera profesional.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Es muy buen laburo

    Telemarketing

    Buenos Aires, CF


    Pros: Es excelente ambiente laboral y podés crecer dentro de la empresa me gusta mucho trabajar para ellos ya que pagan correctamente y no se atrasan

    Contras: Qué el tipo de contrato es eventual por ende no tenemos los mismos derechos que un empleado de.comercio y pueden suspenderte por 45 días y no está bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si