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Empleo de Farmacéutico/a
Farmacity en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Farmacéutico/a - Farmacity

Descripción

  • Si sos Farmacéutico/a, te invitamos a formar de parte de nuestro equipo.

En Farmacity priorizamos tu carrera, te ofrecemos la oportunidad de volcar tus conocimientos y tu experiencia, combinando la atención y el contacto diario con nuestros pacientes en un marco de capacitación constante y profesionalismo.

Entendemos que para poder lograr nuestra tarea con éxito, es necesario de tu desarrollo profesional y un muy buen trabajo en equipo.

Ofrecemos excelentes condiciones de contratación, amplias posibilidades en cuanto a la jornada laboral, farmacias accesibles a tu domicilio, posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Postulate haciendo Click acá: https://career4.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=243&company;=farmacitysP&username;=

Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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Evaluaciones de Farmacity


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    2.85
  • Oportunidad de carrera
    2.77
  • Cultura de la empresa
    3.13
  • Calidad de vida
    3.05

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Farmacity

    Auxiliar de Caja

    Buenos Aires, CF


    Pros: Te dan uniforme , ambiente climatizado, 17 días de vacaciones los primeros años , buen clima, muchas sucursales, horarios rotativos, bien dentro de todo.

    Contras: A mi pensar , no pagan muy bien a los encargados, la gente que trabaja no toda es presentable, no hay horario a fijos salvo a la gente con muchos años.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 2 meses

    Buena

    Analista Generalista de Recursos Humanos

    Buenos Aires, CF


    Pros: Flexibilidad, clima laboral, viernes flexibles, libertad de expresión, confianza en asigancion de proyectos, trabajo por objetivo, liderazgo con libertad para trabajar

    Contras: Sueldo, no hay posibilidad de home office, no hay bono ni remuneraciones variables. Pocos procesos establecidos y claros. Sistema de gestión poco tecnologicos. Trabajo duplicado.

    Consejos para los directivos: Mejorar salarios y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si