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Empleo de Estudiantes o Graduados de Sistemas
KPMG en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Estudiantes o Graduados de Sistemas
  • ### Descripción

Estamos en la búsqueda de Estudiantes/Graduados de las carreras de Ingeniería en Informática/ Lic. en Sistemas o carreras afines, para desempeñarse en proyectos de desarrollo tecnológico y auditoría de sistemas, dentro del equipo de Consultoría IT.

KPMG, ofrece para esta posición:
* Asignación de clientes de primer nivel
* Formar parte de un equipo de trabajo de alto rendimiento que potencie tu desarrollo profesional
* Participación directa en variedad de industrias y de clientes
* Capacitación intensiva en tu especialidad
* Cursos de inglés y portugués a medida
* Interesante paquete de beneficios, evaluaciones de desempeño y coaching de carrera
* Fecha de contratación: 08/04/2018
* Cantidad de vacantes: 2

Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • Idiomas: Inglés
  • Edad: entre 18 y 25 años
  • Conocimientos: Microsoft Excel
  • Disponibilidad de Viajar: Si
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de KPMG


Satisfacción general de los empleados

2.92
  • Remuneración y beneficios
    2.25
  • Oportunidad de carrera
    3.75
  • Cultura de la empresa
    2.97
  • Calidad de vida
    2.61

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Buen lugar para comenzar la carrera

    Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen ambiente laboral Buenos gerentes y directores Lugar para hacer experiencia en los primeros años Lugar con buen trato , se explica toso lo que se necesita.

    Contras: El saleio es poco competitivop No hay beneficios variables El crecimiento es lento y muy predecible El horario no es para nada flexible. Trabajo en algunas ocaciones repetitivo.

    Consejos para los directivos: Mejorar la remuneración para menor rotación

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 2 meses

    Kpmg

    Gerente Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: Es un muy buen ambiente de trabajo, es un buen lugar para aprender, desarrollarse y conocer gente de otras empresas, lo cual ayuda a comprender los negocios en los que se interviene.

    Contras: La carga laboral es muy grande y el staff no tiene la experiencia adecuada para las categorías que poseen lo cual redunda en una mayor carga laboral de la gerencia.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si