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Empleo de Especialista de Talent Acquisition para Capital Federal
Manpower en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Especialista de Talent Acquisition para Capital Federal

Para Importante proyecto seleccionaremos un/a Especialista de Talent Acquisition

Sus principales responsabilidades serán:
* Realización del proceso de selección de personal de punta a punta en diferentes países.
* Satisfacer las necesidades de talento del negocio local bridando asesoramiento y asistencia técnica en la obtención, evaluación y cierre del proceso de contratación de talento clave en la subregión asignada.
* Relevamiento del estado de las búsquedas mediante reuniones/calls con los gerentes de contratación.
* Identificar, construir y mantener una base de candidatos con el fin de anticiparse a grandes volúmenes de búsquedas y posiciones críticas a cubrir.
* Mantener actualizado en el sistema interno la información respecto a los procesos de búsqueda en curso.
* Coordinación de evaluaciones psicotécnicas y exámenes preocupacionales.
* Gestión administrativa del ingreso de nuevos colaboradores.

Los requisitos para esta posición son:
* Ser graduado de las carreras afines de Recursos Humanos, Licenciatura en Administración ó Licenciatura en Relaciones Laborales.(EXCLUYENTE)
* Experiencia previa minima de dos años en reclutamiento de personal, idealmente del rubro de consumo masivo.
* Idioma inglés avanzado.(EXCLUYENTE)
* · Se valorarán los conocimientos en sistemas Taleo/Workday.

Lugar de trabajo: Capital Federal.

Jornada laboral: De Lunes a Viernes, full time.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y la posibilidad de aquirir experiencia en una empresa multinacional líder en su rubro.

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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.43
  • Remuneración y beneficios
    2.80
  • Oportunidad de carrera
    3.20
  • Cultura de la empresa
    4.20
  • Calidad de vida
    3.80

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    Muy bueno

    Consultor de Selección

    Belén de Escobar, BA


    Pros: El clima laboral en general es bueno, se cumple con la ley, y se realizan negocios éticos. Hay balance laboral entre vida personal y trabajo.

    Contras: Los sueldos suelen ser bajos en promedio al mercado, y se demoran las promociones, algunas nunca llegan, a pesar de hacer un excelente trabajo

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Buen lugar para comenzar tu carrera

    Recursos Humanos

    Buenos Aires, CF


    Pros: Posibilidad de crecimiento, clima laboral óptimo, herramientas de trabajo y espacios físicos idoneos, líderes de proyectos y departamentos muy positivos, posibilidad de aprendizaje

    Contras: Sueldo muy por debajo de otras compañías desde mi punto de vista, tiempos de trabajo demasiado excesivos la mayor parte del tiempo, mala relación vida laboral y personal

    ¿Recomienda a la empresa?: Si