Pros: Oportunidades de formación, beneficios orientados a cubrir una amplia gama de necesidades, experiencias de aprendizaje super enriquecedoras, capacitación continua. Trabajo desafiante, que posiciona muy bien la carrera.

Contras: Falta de posibilidades de crecimiento, poca comunicación en las evaluaciones de desempeño, disonancias entre gerentes y mandos medios. Criterio ambiguo para las promociones.

¿Recomienda a la empresa?: Si

Pros: Ninguno, hasta para la fiesta de fin de año tenemos que poner plata. Los gerentes se bajan los pantalones frente a los problemas y no saben como reaccionar.

Contras: Todos. Hasta tenemos la obra social más baja de swiss medical. No permiten trabajar remoto. Los sueldos de los que estamos fuera de convenio son muy pobres. No hay capacitaciones ni posibilidad de crecimiento.

Consejos para los directivos: Confíen más en sus empleados. Denles flexibilidad horaria, otorguen 3 días de homeworking por semana como en las empresas serias. Acomoden los sueldos. Mejoren la prepaga. Capaciten al personal.

¿Recomienda a la empresa?: No