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Empleo de Ejecutivos/as de Ventas para Importante Banco
Bayton en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Ejecutivos/as de Ventas para Importante Banco - Ref 11571

Para importante banco privado, nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos de Ventas para desarrollar el segmento de Emprendedores & Pymes en la zona de Capital Federal. Serán sus responsabilidades la captación de nuevas empresas y el desarrollo de la cartera realizando visitas diarias a potenciales clientes ofreciendo los productos y servicios del banco. Nos orientamos a personas que cuenten con sólida experiencia en venta de intangibles, adquirida preferentemente en el mismo rubro; habilidades de comunicación, enfoque al cliente y orientación a resultados. Es requisito fundamental ser estudiante o graduado universitario y/o terciario en carreras afines. Se trata de una propuesta de ingreso directo con la entidad bancaria. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación e interesantes beneficios

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Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

2.50
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    lo suficiente

    RepositorEx-empleado, salió en 2015

    San Salvador de Jujuy, JY


    Pros: Pienso que los sueldos podrian eqyipararse un povo mas a los de las dms empresas.....pero por lo de mas esta bien siempre me pagaron en timpo y forma

    Contras: Mehorar los suelldos.....me gustaba trabajat ahi pero siepre ldemas ganaban mas que yo parecia que yo era el que menos cobraba de todos los que estan en el rubro

    Consejos para los directivos: Esta todo bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 11 meses

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si