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Empleo de Ejecutivo de Ventas
Randstad en Rosario - SF

Descripción del puesto de trabajo

Ejecutivo de Ventas

Ejecutivo de Ventas para importante corralon

Estamos buscando para importante Empresa de materiales para la construccion una persona con experiencia de 3 a 5 años puesto similares en Empresas de la construccion, materiales, corralones. Tu objetivo será Comercializar los Productos de la Empresa en Zonas Asignadas, Generando una Relación, Maximizar el Volumen Comercial, Negociar; Seguimiento de los Clientes Actuales, Control de Stock, poseer Movilidad propia.

Deberás contar con competencias cómo Profesional de Ventas con estudios en Comercialización, Administración, etc. altamente dinámico; manejo de Herramientas Informáticas Capacidad para afrontar nuevos desafíos. Es requisito tener muy buen manejo del paquete office.

Perfil netamente Comericial y orientado al logro de objetivos.

Si consideras que cumplís con los requisitos, no dudes en postularte!

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Evaluaciones de Randstad


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    3.25
  • Oportunidad de carrera
    2.63
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.13

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 18 días

    Un buen lugar

    Gerente

    Añelo, NQ


    Pros: Beneficios, buen clima laboral, herramientas al alcance. Trabajo profesional. Reconocimiento por logros. Presencia a nivel país muy fuerte. Numero 1 a nivel mundial

    Contras: Proceso inicial de capacitación pobre. El acompañamiento no es constante haciendo el periodo de aprendizaje más largo y por ende llegar a los objetivos

    Consejos para los directivos: Sistema de premios poco objetivo

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 30 días

    mi opinion

    Jefe de Área

    Rosario, SF


    Pros: Horario Flexible. Se aprende mucho. Hay muchos buenos profesionales trabajando en un negocio complicado, muy impactado por la situacion gral del pais. Buenos beneficios.

    Contras: Mas de una vez mucha desorganización y dn algunos casos poca empatia por el empleado.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si