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Empleo de Ejecutivo de Ventas CABA y GBA
Medifé en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Ejecutivo de Ventas CABA y GBA

En Medifé las personas son un valor importante y prioritario

Nuestro resultado es producto del profesionalismo y el compromiso permanente de cada uno de los integrantes de nuestro equipo de trabajo.

Medifé seleccionará Ejecutivos de Ventas para sumar en su equipo de trabajo de CABA y GBA. La búsqueda se orienta a personas con marcado perfil comercial, orientación al logro de objetivos, proactividad, capacidad de trabajo en equipo, y orientación al cliente y a la calidad de gestión.

Dentro de sus principales tareas tendrá a su cargo:
* Asesorar y vender planes de cobertura médica
* Cotizar propuestas
* Prospectar clientes entre otras

Requisitos:
* Experiencia de 3 años en venta de servicios.
* Manejo de cartera propia
* Movilidad propia
* Disponibilidad Full - Time

Beneficios:
* Se ofrece, excelentes Condiciones de Contratación bajo relación de dependencia, Sueldo básico + Comisión Variable + Premios y Capacitación en Empresa.
* Cobertura Médica Plan Plata Medifé bonificado
* Programa de Beneficios: descuentos en gimnasios, universidades, espectáculos ..etc

Descubrí más

Evaluaciones de Medifé


Satisfacción general de los empleados

3.33
  • Remuneración y beneficios
    3.56
  • Oportunidad de carrera
    3.11
  • Cultura de la empresa
    2.78
  • Calidad de vida
    3.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 años

    Media

    Empleado

    Buenos Aires, CF


    Pros: Flexibilidad con los horarios, no fichamos, máquina de snacks, carga horaria, comedor, beneficios en lugares como restaurantes, gimnasios, spa, etc wifi

    Contras: El ambiente, el mobiliario, la zona, el edificio antiguo, piso muy chico para la cantidad de personas, el sueldo podría ser mejor, no poder partir las vacaciones

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace casi 2 años

    Medife, una empresa en expansion

    Jefe

    Buenos Aires, CF


    Pros: Horario flexible, buen clima laboral. Comodidad en las instalaciones. Objetivos generales orientados al crecimiento de la compañia sin limitar los recursos.

    Contras: Los sueldos estan muy mal nivelados. Quien trabaja mas no recibe una compensacion justa que otros que no lo hacen. Los bonos son a dedo y los aumentos para los fuera de convenio nunca son claros.

    Consejos para los directivos: Nivelar los sueldos. Evaluar los rendimientos de los mandos medios. Tomar medidas al respecto.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si