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Empleo de Ejecutivo de venta Corporativa
Bayton en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Ejecutivo de venta Corporativa

Importante empresa de dispositivos de radiofrecuencia y GPS busca Ejecutivos de venta corporativa para comercializar sus productos a diferentes empresas ubicadas en la zona de Capital Federal e interior de la provincia de Buenos Aires.

TAREAS:

Desarrollar comercialmente el área de influencia .Cumpliendo con los objetivos de ventas.

Mantenimiento de cuentas

Desarrollo de relaciones comerciales y fidelización de cliente

Confección de informes sobre status de la cuenta

Visitas periódicas a clientes

Conocer del volumen de negocio de su zona a cargo referente a cartera, cantidades, facturación y rentabilidad de la misma

Interacción con distintas áreas de las organizaciones (Cobranzas, facturación, instalaciones, operaciones, etc.)

REQUISITOS:

Tener experiencia en venta de terreno

Experiencia en Ventas Corporativas

Disponibilidad para viajar al interior de la provincia de Buenos Aires

OFRECEMOS

Incorporación inmediata

Sueldo base + Comisiones

Obra social, Swiss Medicals para el beneficiario y su grupo familiar

Bono anual

Descubrí más

Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

2.50
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.00
  • Cultura de la empresa
    2.50
  • Calidad de vida
    2.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 18 días

    Bayton

    Sistemas

    Buenos Aires, CF


    Pros: Día de cumpleaños, cafetería, flex.

    Contras: No aumenten sueldos.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace cerca de 1 año

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si