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Empleo de Ejecutivo de venta _ Mobiliarios y equipamientos
Bayton en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Ejecutivo de venta _ Mobiliarios y equipamientos

Empresa líder dedicada a la comercialización de mobiliarios, revestimientos y alfombras de primer nivel busca un Ejecutivo de Ventas para trabajar con sus productos. Nos dirigimos candidatos con experiencia en venta corporativa, trato con empresas constructoras y estudios de arquitectura.

Tareas a realizar:

Desarrollo de nuevos clientes.

Fidelización de la cartera de clientes.

Venta de revestimientos y mobiliarios.

Relevamiento de obras.

Participación de licitaciones.

Es necesario contar con experiencia en posiciones similares dentro de la construcción. Se valoraran aquellas personas que tengan conocimientos de arquitectura, diseño de interiores y decoración de ambientes

Horario: lunes a viernes de 8.30 a 18hs y un sábado cada 3, de 9 a 12:30

Sueldo básico + importantes comisiones.

Posición efectiva

Ingreso inmediato

Excelente clima laboral

Descubrí más

Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

2.50
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    lo suficiente

    RepositorEx-empleado, salió en 2015

    San Salvador de Jujuy, JY


    Pros: Pienso que los sueldos podrian eqyipararse un povo mas a los de las dms empresas.....pero por lo de mas esta bien siempre me pagaron en timpo y forma

    Contras: Mehorar los suelldos.....me gustaba trabajat ahi pero siepre ldemas ganaban mas que yo parecia que yo era el que menos cobraba de todos los que estan en el rubro

    Consejos para los directivos: Esta todo bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 11 meses

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si