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Empleo de Ejecutivo de Implementación
Randstad en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Ejecutivo de Implementación

Empresa lider en Servicios Corporativos busca incorporar a su Staff un Ejecutivo de Implementación.

Tareas principales del puesto:

Lograr la receptividad del nuevo Cliente para implementar sus soluciones de manera correcta, asegurando se cumplan todos los proceso; Lograr que el Cliente inicie su utilización e identificar potenciales de riesgo durante el proceso.

Requisitos del puesto:

Estudiante Avanzado/Graduado de las Carreras de Administracion de Empresas, Comercialización o afines. (excluyente)

Contar con 3 años mínimo de experiencia en áreas de atención al cliente, seguimientos, cambios de plataformas tecnologicas y manejo de cuentas con clientes de todos los tamaños.

Competencias para el puesto:

Buenas relaciones interpersonales, habilidades de Comunicación y de Resolución de Conflictos, así como también habilidades de planeación y organización.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación

Disponibilidad full time

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Evaluaciones de Randstad


Satisfacción general de los empleados

3.80
  • Remuneración y beneficios
    3.40
  • Oportunidad de carrera
    2.80
  • Cultura de la empresa
    3.40
  • Calidad de vida
    3.40

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 meses

    buena empresa

    Analista Semi Senior de Marketing

    Buenos Aires, CF


    Pros: la empresa valora mucho la parte humana de la gente. problemas personales, acontecimientos importantes, etcetera, son valorados y considerados con el empleado

    Contras: todavia tiene algunos de los vicios de las empresas familiares. pero dentro de todo sigue siendo un gran lugar para formar una carrera profesional.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Es muy buen laburo

    Telemarketing

    Buenos Aires, CF


    Pros: Es excelente ambiente laboral y podés crecer dentro de la empresa me gusta mucho trabajar para ellos ya que pagan correctamente y no se atrasan

    Contras: Qué el tipo de contrato es eventual por ende no tenemos los mismos derechos que un empleado de.comercio y pueden suspenderte por 45 días y no está bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si