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Empleo de Ejecutivo de cuentas para Cia. de Seguros
Manpower en Neuquén - NQ

Descripción del puesto de trabajo

Ejecutivo de cuentas para Cia. de Seguros - Neuquen

Ejecutivo de Cuentas Seguros

Nos orientamos a personas con formación secundaria completa, con experiencia no inferior a 2 años en comercialización de seguros patrimoniales (excluyente). Valoraremos perfiles con alto nivel de motivación, orientación a resultados, habilidad para establecer relaciones interpersonales y dinámicas.

Su principal función será desarrollo y la comercialización integral de todos los productos y servicios, como también el asesoramiento clientes y potenciales. El objetivo de la posición es lograr ampliar el negocio existente con clientes y desarrollar nuevos clientes.

La posición es de carácter permanente y constituye una excelente oportunidad para incorporarse a una empresa con reconocida trayectoria en el mercado.

Se requiere:buena presencia, disponibilidad horaria, residencia en Neuquen o alrededores, con moviidad propia preferenemente.

Enviar CV completo sin omitir referencia y remuneración pretendida.

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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.83
  • Cultura de la empresa
    3.67
  • Calidad de vida
    3.33

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  • Hace 4 meses

    Crítica constructiva

    Jefe de Departamento

    Buenos Aires, CF


    Pros: Cuenta con incentivos para estudiar, conciliación vida familiar y laboral, oportunidades de crecimiento, espacios para la propuestas de ideas

    Contras: Los beneficios comienzan a partir de los puestos gerenciales, el servicio que se vende es muy bueno, pero su fuerza de venta es debil, se requiere de inversión tecnológica

    Consejos para los directivos: Si los beneficios llegarán a los puestos bajos, se captarian mejores recursos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 4 meses

    Aceptable

    Analista Senior de Pagos a Proveedores

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen clima laboral, compañerismo entre pares, tecnologia acorde a la necesidad de trabajo, beneficios no remunerativos que ayudan al balanza de la vida laboral y personal

    Contras: Poca posobilidad de crecimiento, sueldos bajos acorde al mercado y a las tareas que se desarrolan, escazo reconocimiento personal, falts de criterios en situaciones comunes de diferentes puestos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si