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Empleo de Ejecutivo de Captación de Nuevos Comercios
Manpower en San Salvador de Jujuy - JY

Descripción del puesto de trabajo

Ejecutivo de Captación de Nuevos Comercios - Tarjeta de Créditos

Nos encontramos en la búsqueda de un ejecutivo con marcado perfil comercial y ganas de desarrollarse en dentro de una Compañía de Tarjetas de Créditos.

Su misión principal será la de Adherir, Negociar, Administrar y Gestionar su portafolio de comercios frente a todos los temas relacionados con la compañía.

Sus principales desafíos serán:
* Impulso y seguimiento de ventas en Portafolio de Comercios asignado.
* Presencia en los puntos de venta frecuentes para neutralizar y poner barreras a competencias.
* Relación de proximidad para hacer de nexo y optimizar el servicio al comercio.
* Atención al Comercio, Ventas, Fidelización y Postventa
* Apertura de mercado, incrementando la cartera de comercios.
* Mantener y potenciar los comercios existentes.
* Conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias para adaptarse a las necesidades o tendencias para cumplir con los objetivos
* Reportar al Líder Zonal los resultados obtenidos de acuerdo con los objetivos planteados.

Requisitos:
* Experiencia de al menos 3 años en puesto similar.
* Secundario completo.
* Disponibilidad para viajar
* Contar con movilidad propia

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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.83
  • Cultura de la empresa
    3.67
  • Calidad de vida
    3.33

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Crítica constructiva

    Jefe de Departamento

    Buenos Aires, CF


    Pros: Cuenta con incentivos para estudiar, conciliación vida familiar y laboral, oportunidades de crecimiento, espacios para la propuestas de ideas

    Contras: Los beneficios comienzan a partir de los puestos gerenciales, el servicio que se vende es muy bueno, pero su fuerza de venta es debil, se requiere de inversión tecnológica

    Consejos para los directivos: Si los beneficios llegarán a los puestos bajos, se captarian mejores recursos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Aceptable

    Analista Senior de Pagos a Proveedores

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen clima laboral, compañerismo entre pares, tecnologia acorde a la necesidad de trabajo, beneficios no remunerativos que ayudan al balanza de la vida laboral y personal

    Contras: Poca posobilidad de crecimiento, sueldos bajos acorde al mercado y a las tareas que se desarrolan, escazo reconocimiento personal, falts de criterios en situaciones comunes de diferentes puestos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si