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Empleo de Ejecutivo Comercial para Importante Obra Social
Randstad en Rosario - SF

Descripción del puesto de trabajo

Ejecutivo Comercial para Importante Obra Social

Ejecutivo Comercial para importante Obra Social

Estamos buscando para importante Obra Social de la Ciudad de Rosario una persona con título de Licenciado en Comercialización; Administración de Empresas o afin con 3 años de experiencia en puesto similares en Venta de Servicios e Intangibles; no es necesario que provenga del Sector Salud.

Tu objetivo será Comercializar los Productos de la Empresa Generando una Relación con el Cliente a Futuro para Maximizar el Volumen Comercial, Gestion Negociador; Seguimiento de los Clientes, Buena Presencia; Trato; Ganas de crecer en una industria líder.

Deberás contar con competencias cómo Profesional de Ventas / Comercial con estudios en Comercialización, Administración, etc. altamente dinámico; manejo de Herramientas Informáticas Capacidad para afrontar nuevos desafíos, Manejo de objeciones; Buenas relaciones Internperonales. Es requisito el muy buen manejo del paquete office y poseer nivel avanzado de inglés.

Si consideras que cumplís con los requisitos, no dudes en postularte !!!

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Evaluaciones de Randstad


Satisfacción general de los empleados

3.67
  • Remuneración y beneficios
    3.50
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.50
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 21 días

    Buena

    OperarioEx-empleado, salió en 2015

    Córdoba, CD


    Pros: Estable...

    Contras: ...............................................................................................................................................................................

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Estresante

    Desarrollador de Software

    Rosario, SF


    Pros: Los Beneficios que otorga la empresa son buenos: Dia de cumpleaños, Regalo de cumpleaños, Viernes early check out, Dia Randstad. Buena ubicación

    Contras: El trabajo diario es desordenado. Las jerarquías y responsabilidades no están claramente definidas. Falta de recursos. Mucha rotación de personal interno.

    ¿Recomienda a la empresa?: No