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Empleo de Ejecutivo comercial (Calefacción y Frío)-Zona Norte
Bayton en El Talar - BA

Descripción del puesto de trabajo

Ejecutivo comercial (Calefacción y Frío)-Zona Norte

Importante empresa importadora incorpora Ejecutivo comercial.

Nos orientamos a estudiantes o graduados de comercialización, marketing, CCEE, o afines con marcado perfil comercial y orientación a resultados.

Para comercializar productos terminados de calefacción y frio.

Su principal responsabilidad será la búsqueda, asesoramiento y fidelización de profesionales, destinados a empresas constructoras y estudios de arquitectura para obras públicas y privadas.

Experiencia previa en mercados similares.

Se requiere:

Preferentemente graduados de carreras en comercialización, marketing o afines

Disponibilidad horaria.

Disponibilidad de realizar viajes al interior del País

Movilidad Propia

Zona de trabajo: Zona Norte .

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación .

Descubrí más

Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

2.50
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    lo suficiente

    RepositorEx-empleado, salió en 2015

    San Salvador de Jujuy, JY


    Pros: Pienso que los sueldos podrian eqyipararse un povo mas a los de las dms empresas.....pero por lo de mas esta bien siempre me pagaron en timpo y forma

    Contras: Mehorar los suelldos.....me gustaba trabajat ahi pero siepre ldemas ganaban mas que yo parecia que yo era el que menos cobraba de todos los que estan en el rubro

    Consejos para los directivos: Esta todo bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 11 meses

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si