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Empleo de Ejecutivo/a Sr. de Canales de Distribución para Capital Federal
Manpower en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Ejecutivo/a Sr. de Canales de Distribución para Capital Federal

Importante empresa ubicada en Capital Federal se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Sr. de Canales de Distribución para incorporar a su equipo de trabajo de manera permanente.

Sus principales responsabilidades serán:

*Diseñar y negociar un plan de ventas del año, trimestre y mes, alineado con las expectativas del distribuidor.
* Realizar la revisión de negocios, analizar los resultados y ejecutar las tácticas que aseguren el cumplimiento de los objetivos.
* Trabajar con la fuerza de ventas del distribuidor, dar seguimiento y apoyo en la ejecución de los planes de rotación con el fin de lograr los objetivos esperados y que demuestren altos niveles de dominio de los productos y la marca
* Diseñar estrategias de canal.
* Cumplir con la gestión administrativa para garantizar la eficiencia organizacional.

Los requisitos de la posición son:
* Ser estudiante avanzado o graduado de las carreras de áreas Administrativas, Económicas, Ingeniería o afines. EXCLUYENTE.
* Experiencia previa mínima de tres años trabajando con canales de distribución. EXCLUYENTE.
* Manejo de paquete Office intermedio a avanzado.
* Inglés nivel intermedio.
* Orientación comercial, habilidades de negociación y liderazgo.

Horario: Full Time.

Lugar de trabajo: Capital Federal.

Tipo de contratación: a través de la empresa.

Fecha de comienzo: Abril 2018.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, beneficios corporativos y la posibilidad de desarrollarse en una prestigiosa empresa.

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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.83
  • Cultura de la empresa
    3.67
  • Calidad de vida
    3.33

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  • Hace 3 meses

    Crítica constructiva

    Jefe de Departamento

    Buenos Aires, CF


    Pros: Cuenta con incentivos para estudiar, conciliación vida familiar y laboral, oportunidades de crecimiento, espacios para la propuestas de ideas

    Contras: Los beneficios comienzan a partir de los puestos gerenciales, el servicio que se vende es muy bueno, pero su fuerza de venta es debil, se requiere de inversión tecnológica

    Consejos para los directivos: Si los beneficios llegarán a los puestos bajos, se captarian mejores recursos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Aceptable

    Analista Senior de Pagos a Proveedores

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen clima laboral, compañerismo entre pares, tecnologia acorde a la necesidad de trabajo, beneficios no remunerativos que ayudan al balanza de la vida laboral y personal

    Contras: Poca posobilidad de crecimiento, sueldos bajos acorde al mercado y a las tareas que se desarrolan, escazo reconocimiento personal, falts de criterios en situaciones comunes de diferentes puestos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si