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Empleo de Director PMO Sector Público (Consultoría Stretegy&Operations – Córdoba)
Deloitte en Córdoba - CD

Descripción del puesto de trabajo

Director PMO Sector Público (Consultoría Stretegy&Operations – Córdoba)

En Deloitte asumimos el desafío de generar un impacto que trascienda en quienes más nos importan: nuestros clientes, nuestros profesionales y nuestra sociedad.

Aspiramos a ser los líderes indiscutidos en la prestación de servicios profesionales y para eso buscamos a los mejores talentos.

Nos orientamos a profesionales de las carreras de Lic. en Administración / Ing. En Sistemas o afines; para desempeñarse como Director PMO (Córdoba) dentro del área de Strategy & Operations de Consultoría.
* Formando parte de nuestros equipos de Consultoría, estarás contribuyendo en los negocios de nuestros clientes brindando soluciones integradoras para mejorar sus procesos e impulsar su crecimiento. Por lo tanto, estarás trabajando junto con profesionales con una amplia experiencia y conocimientos quienes conforman equipos multidisciplinarios. Contamos con proyectos locales, regionales y/o globales por lo que ofrecemos la oportunidad de viajar.

El área maneja proyectos como; Gestión de Rentabilidad, Implementación de Soluciones Tecnológicas, Planificación y transformación estratégica, Análisis y mejora de procesos, Centros de servicios compartidos o Gestión de Proyectos en Consultoría y/o Servicios Financieros, Consumo Masivo, Manufactura, Oil & Gas, Minería y Telecomunicaciones entre otras.

¿Cuál será tu impacto?

Las principales tareas serán:
* Liderar equipo de consultores en implementación de sistemas.
* Definir la estrategia y controlar los riesgos del proyecto, implementando mecanismos para identificarlos y analizarlos, así como planificar respuestas a ellos.
* Liderar propuestas comerciales y actividades de desarrollo de la práctica.
* Coordinar, controlar y dar seguimiento al avance del proyecto.

Se requiere:
* Certificación PMP.
* Experiencia en Sector Público.
* Experiencia liderando equipos y proyectos.
* Amplia experiencia liderando proyectos de transformación (sobre todo de implementación de ERP).
* Disponibilidad para viajar
* Inglés avanzado.

Ofrecemos
* Capacitaciones técnicas y de formación profesional.
* Descuentos en universidades.
* Programa de home office
* Día de tu cumpleaños libre.
* Descuentos en gimnasio.
* Medicina prepaga de primer nivel para grupo familiar.

Nuestro propósito y valores son los que determinan nuestro rol de liderazgo en el mercado al brindar soluciones integrales a nuestros clientes. Inspiramos el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores en cada nivel de su recorrido profesional. Conéctate con equipos multidisciplinarios y sé parte de proyectos altamente desafiantes. Valoramos las perspectivas individuales y las integramos en una visión global focalizada en generar impactos que trasciendan.

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Evaluaciones de Deloitte


Satisfacción general de los empleados

3.10
  • Remuneración y beneficios
    2.46
  • Oportunidad de carrera
    3.64
  • Cultura de la empresa
    3.39
  • Calidad de vida
    2.75

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 15 días

    Mucho aprendizaje, poco sueldo

    SeniorEx-empleado, salió en 2017

    Buenos Aires, CF


    Pros: Se aprende mucho y el ambiente laboral es excelente. Conoces a mucha gente y adquirís mucha experiencia. Hay plan de carrera y posibilidades de crecimiento

    Contras: Los sueldos no son buenos. La carga de trabajo es muy grande y los plazos a veces poco realistas. Las oficinas no están buenas y hay pocos beneficios

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 14 días

    Crítica constructiva

    Asistente

    Buenos Aires, CF


    Pros: Ambiente Joven, Lugar para desarrollarse y aprender en contacto con multinacionales de primera linea. Flexibilidad horaria. Ideal para un primer trabajo ya que generalmente no suelen requerir experiencias previas

    Contras: Remuneración baja. Pocos empleados en relación al alto nivel de trabajo en determinadas epocas del año. Excesivas horas extra que afectan el desarrollo de tu vida normalmente.

    Consejos para los directivos: Ponerse más en el lugar de sus empleados otorgandole lo que necesitan para desmpeñarse correctamente

    ¿Recomienda a la empresa?: Si