Love Mondays


Empleo de Desarrolladores PL/SQL Ssr
It Resources (ITRSA) en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Desarrolladores PL/SQL Ssr

IT Resources se encuentra en la búsqueda de Desarrolladores PL/SQL Ssr para sumarse al equipo de una importante empresa de seguros.

Requisitos excluyentes :
* Contar con al menos 4 años de experiencia comprobable en desarrollo de aplicaciones con suite Oracle.
* Conocimientos en Oracle PL/SQL, Oracle Forms (mínimo versión 8i).

Requisitos deseables:

  • Conocimientos en APEX, Oracle Reports, Oracle Workflow.
  • Se valorarán conocimientos en la industria de seguros.

Te brindamos:

  • Relación de dependencia con la consultora.
  • Cobertura médica prepaga de primer nivel.
  • Cursos de inglés in-Company.
  • Descuentos en centros de educación, gimnasios, bares, restaurantes, librerías, agencias de viajes, entre otros.

Lugar de Trabajo: Microcentro

Jornada Laboral: Lunes a viernes de 9 a 17 hs

¡Unite a IT Resources!

Descubrí más

Evaluaciones de It Resources (ITRSA)


Satisfacción general de los empleados

3.17
  • Remuneración y beneficios
    3.33
  • Oportunidad de carrera
    2.83
  • Cultura de la empresa
    2.83
  • Calidad de vida
    3.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    Trabajar con comodidad como base

    Desarrollador Java Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: Las posibilidades de crecimiento y la oferta constante de nuevas oportunidades ante distintos problemas presentados, ya sea que se cae el proyecto o bien la necesidad de un cambio por parte del recurso

    Contras: La dificultad a la hora de discutir ajustes, quizá sería una buena opción, automatizar los mismos y evitar sentirse en un compromiso cuando se acerca la fecha del ajuste de sueldo.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Solo para juniors

    Líder Técnico

    Buenos Aires, CF


    Pros: Pagan horas extras, tiene buenos beneficios en la compañía y cliente de varios rubros diferentes. Tambien tienen la posibilidad de trabajar en dos oficinas diferentes.

    Contras: Se manejan con muchísima desorganizacion e informalidad, los procesos dentro de la compañía no son claros, la mayoría de la estructura de la compañia esta orientada al man power.

    Consejos para los directivos: Empezar a formalizar los procesos y tomar un poco mas enserio la estructura de la compañía para salir de tanta informalidad.

    ¿Recomienda a la empresa?: No