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Empleo de Desarrolladores Java Jr/Ssr
It Resources (ITRSA) en Florida - BA

Descripción del puesto de trabajo

Desarrolladores Java Jr/Ssr

IT Resources se encuentra en la búsqueda de Desarrolladores Java Jr/Ssr para sumarse al equipo de una importante empresa de desarrollo de Software.

Tareas/Responsabilidades:

  • Desarrollo evolutivo de una solución de misión crítica, bajo ambientes transaccionales de alta demanda.
  • Trabajo con equipos y clientes ubicados en diferentes regiones.

R equisitos excluyentes:

  • Orientado a back-end.
  • Nivel de Inglés (Deseable).
  • Conocimientos en
  • Java 1.8
  • JBOSS 5 y superior.
  • JSF 1X, Web (JavaScript, HTML, CSS).
  • Groovy / Grails (no excluyente)

Te ofrecemos:

  • Contratación directa con el cliente.
  • Medicina prepaga de primer nivel.
  • 1 home por semana.
  • Flex time.

Jornada laboral: lunes a viernes de 9:00 a 18 horas

Lugar de trabajo: Florida

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Evaluaciones de It Resources (ITRSA)


Satisfacción general de los empleados

3.17
  • Remuneración y beneficios
    3.33
  • Oportunidad de carrera
    2.83
  • Cultura de la empresa
    2.83
  • Calidad de vida
    3.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    Trabajar con comodidad como base

    Desarrollador Java Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: Las posibilidades de crecimiento y la oferta constante de nuevas oportunidades ante distintos problemas presentados, ya sea que se cae el proyecto o bien la necesidad de un cambio por parte del recurso

    Contras: La dificultad a la hora de discutir ajustes, quizá sería una buena opción, automatizar los mismos y evitar sentirse en un compromiso cuando se acerca la fecha del ajuste de sueldo.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Solo para juniors

    Líder Técnico

    Buenos Aires, CF


    Pros: Pagan horas extras, tiene buenos beneficios en la compañía y cliente de varios rubros diferentes. Tambien tienen la posibilidad de trabajar en dos oficinas diferentes.

    Contras: Se manejan con muchísima desorganizacion e informalidad, los procesos dentro de la compañía no son claros, la mayoría de la estructura de la compañia esta orientada al man power.

    Consejos para los directivos: Empezar a formalizar los procesos y tomar un poco mas enserio la estructura de la compañía para salir de tanta informalidad.

    ¿Recomienda a la empresa?: No