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Empleo de Desarrollador Python
It Resources (ITRSA) en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Desarrollador Python

IT Resources se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador Python para sumarse al equipo de una importante plataforma asociativa del rubro ferretero.

Tareas/Responsabilidades:

  • Participación en proyectos desde cero y mantenimientos.
  • Desarrollo de algoritmos/aplicaciones simples, complejas y altamente escalables en Python.
  • Desarrollo de código de nivel de producción.
  • Consultas en base de datos web para realizar un posterior análisis.

Requisitos excluyentes :
* Contar con al menos 2 años de experiencia en posiciones similares.
* Poseer conocimientos en las siguientes tecnologías:
* Python
* Django
* Celery, Celery-beat
* Redis
* Docker
* SQL / PostgreSQL / MySQL
* HTML5
* Bootstrap
* JavaScript
* HTTP y RESTful APIs.
* AWS and Azure (Cloud).

Requisitos deseables:

  • Contar con un nivel intermedio de inglés.
  • Conocimiento de HTTP 2.0

Te brindamos:

  • Contratación directa con el cliente.
  • Medicina prepaga de primer nivel.
  • Almuerzo a cargo de la empresa.

Lugar de Trabajo: Microcentro.

Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 9.00 a 18.00 hs.

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Evaluaciones de It Resources (ITRSA)


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y beneficios
    3.20
  • Oportunidad de carrera
    2.60
  • Cultura de la empresa
    2.80
  • Calidad de vida
    2.80

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 meses

    Oportunidad sin experiencia SI, Oportunidad de desempeño y crecimiento NO.

    Operador de SistemasEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Si no tienes nada de experiencia, esta empresa es indicada para empezar a adquirir conocimientos. Maneja diversas áreas en la que estas dispuesto en desenvolverte.

    Contras: La empresa tiene que mejorar el sueldo de los empleados que tienen mas responsabilidades y horarios atípicos. Deben ofrecer capacitaciones a los empleados indiferentemente del área en el que se encuentre. Ofrecer nuevas oportunidades de trabajo en otra área en la que se encuentre identificado, por ejemplo: Si hay vacante para un puesto de programación, ofrecerle ese puesto y darle la oportunidad de aprender.

    Consejos para los directivos: Si bien las personas que han llegado con esfuerzo al área directiva, no olviden a las demás personas que están comenzando y vienen de a bajo, pueden brindar apoyo al estudio, ser un poco mas razonable con el tema monetario.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Solo para juniors

    Líder Técnico

    Buenos Aires, CF


    Pros: Pagan horas extras, tiene buenos beneficios en la compañía y cliente de varios rubros diferentes. Tambien tienen la posibilidad de trabajar en dos oficinas diferentes.

    Contras: Se manejan con muchísima desorganizacion e informalidad, los procesos dentro de la compañía no son claros, la mayoría de la estructura de la compañia esta orientada al man power.

    Consejos para los directivos: Empezar a formalizar los procesos y tomar un poco mas enserio la estructura de la compañía para salir de tanta informalidad.

    ¿Recomienda a la empresa?: No