Love Mondays


Empleo de Desarrollador Jr
Aliantec en Pilar - CD

Descripción del puesto de trabajo

Desarrollador Jr - Zona Pilar

Descripción

  • Para Empresa de desarrollo e implementación de Software empresarial nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador Jr.

Responsabilidades:

Participar en proyectos de desarrollo de software.
Participar en proyectos de implementación.
Instalación, administración y configuración de aplicaciones en ambientes internos y productivos.
Soporte y asesoramiento a Usuarios y Consultores.

Requisitos:
Estudiantes de Ingeniería en Informática / Lic. en Sistemas o carreras afines (mínimo 2 años aprobados)
Conocimiento en Base de Datos ORACLE.
Manejo de tecnologías PL-SQL .Net - C#.
Buscamos candidatos que trabajen con diseño y programación orientada a objetos.
Inglés Técnico: Intermedio.
Valoramos excelente capacidad de comunicación y muy buen manejo de las relaciones interpersonales.

Beneficios:
Osde 210 para el empleado y su grupo familiar.
Posibilidad de Homeworking.
Buen ambiente de trabajo.

Tipo de Contratación: Relación de Dependencia Directa con la Empresa
Horario Laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs.
* Cantidad de vacantes: 1

Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • Años de experiencia: 1
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubrí más

Evaluaciones de Aliantec


Satisfacción general de los empleados

5.00
  • Remuneración y beneficios
    5.00
  • Oportunidad de carrera
    5.00
  • Cultura de la empresa
    5.00
  • Calidad de vida
    5.00

Recomiendan la empresa a un amigo




  • Hace 4 meses

    Excelente

    Project Manager (PM)

    Buenos Aires, CF


    Pros: Es un muy buen ambiente laboral, horario flexible y posibilidad de carrera, se escucha tu opinión a la hora de decisiones y participación activa en el horizonte de la empresa

    Contras: Quizás se pueda profundizar en el orden y la organización empresarial, al ser una corporación o multi empresa es fundamental entender todas o la mayoría de las posiciones

    Consejos para los directivos: Seguir promocionando el plan de carrera

    ¿Recomienda a la empresa?: Si