• Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Entrevistas

Empleo de Desarrollador Java Ssr.
It Resources (ITRSA) en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Desarrollador Java Ssr.

IT Resources se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador JAVA Ssr.

para sumarse al equipo de nuestra Software Factory para trabajar en importante entidad bancaria.

Tareas/Responsabilidades:

  • Desarrollo y Mantenimiento Java.
  • Manejo de aplicaciones Webservices REST.
  • Manejo de aplicaciones WebServices SOAP.

Requisitos excluyentes :
* Contar con más de 2 años de experiencia en posiciones similares.
* Conocimientos en Java 1.6.
* Conocimiento en Spring 4.2 orientado a Anotaciones.
* Conocimientos de desarrollo WEB.

Requisitos deseables:

  • Conocimiento en Angular JS 1.5
  • Conocimiento en Store Procedure.

Te brindamos:

  • Cobertura médica prepaga de primer nivel.
  • Cursos de inglés in-Company.
  • Descuentos en centros de educación, gimnasios, bares, restaurantes, librerías, agencias de viajes, entre otros.

Lugar de Trabajo: Parque Patricios

Jornada Laboral: lunes a viernes de 9.00 a 18.00 hs.

¡Unite a IT Resources!

Descubrí más

Evaluaciones de It Resources (ITRSA)


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y beneficios
    3.20
  • Oportunidad de carrera
    2.60
  • Cultura de la empresa
    2.80
  • Calidad de vida
    2.80

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 meses

    Oportunidad sin experiencia SI, Oportunidad de desempeño y crecimiento NO.

    Operador de SistemasEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Si no tienes nada de experiencia, esta empresa es indicada para empezar a adquirir conocimientos. Maneja diversas áreas en la que estas dispuesto en desenvolverte.

    Contras: La empresa tiene que mejorar el sueldo de los empleados que tienen mas responsabilidades y horarios atípicos. Deben ofrecer capacitaciones a los empleados indiferentemente del área en el que se encuentre. Ofrecer nuevas oportunidades de trabajo en otra área en la que se encuentre identificado, por ejemplo: Si hay vacante para un puesto de programación, ofrecerle ese puesto y darle la oportunidad de aprender.

    Consejos para los directivos: Si bien las personas que han llegado con esfuerzo al área directiva, no olviden a las demás personas que están comenzando y vienen de a bajo, pueden brindar apoyo al estudio, ser un poco mas razonable con el tema monetario.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Solo para juniors

    Líder Técnico

    Buenos Aires, CF


    Pros: Pagan horas extras, tiene buenos beneficios en la compañía y cliente de varios rubros diferentes. Tambien tienen la posibilidad de trabajar en dos oficinas diferentes.

    Contras: Se manejan con muchísima desorganizacion e informalidad, los procesos dentro de la compañía no son claros, la mayoría de la estructura de la compañia esta orientada al man power.

    Consejos para los directivos: Empezar a formalizar los procesos y tomar un poco mas enserio la estructura de la compañía para salir de tanta informalidad.

    ¿Recomienda a la empresa?: No