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Empleo de Desarrollador Frontend para Proyecto Flow
Telecom en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Desarrollador Frontend para Proyecto Flow

Nos encontramos en la busqueda de Programadores Full Stack para el proyecto FLOW de Cablevision.

Para proyectos de la Gerencia de Software Factory buscamos incorporar al staff de Flow , talentos, con sólidos conocimientos técnicos.Quien se desempeñe en el puesto deberá:

? Escribir código bien diseñado, testeable y eficiente usando las mejores prácticas de programación.
? Integrar datos provenientes de varios servicios de back-end.
? Realizar tests unitarios y de integración.
? Desarrollo de nuevos módulos y componentes.
? Evolución constante.
? Mantener la documentación de las aplicaciones.
? Buscar e identificar oportunidades de mejora para garantizar un producto de excelencia que asegure una gran experiencia de los usuarios.

REQUISITOS
* Ser estudiante avanzado o graduado de carreras afines a Ciencias de la Computación.
* Deberá contar con iniciativa propia y muy buena predisposición al trabajo en equipo.
* Dominio de idioma inglés (intermedio).
* Contar con experiencia mínima de tres años en desarrollo de aplicaciones con fuerte experiencia con Javascript, HTML5, CSS3, SASS y Frameworks JS (preferentemente React)

BENEFICIOS
* Interesante paquete de beneficios + Relacion de dependencia directa con Flow Cablevision
* Amplias oportunidades de crecimiento y acompañamiento en el desarrollo profesional
* Ofrecemos importantes desafíos profesionales desarrollando y evolucionando servicios de consumo masivo, integrando un equipo de desarrollo dinámico en un ambiente de trabajo ágil, de alto desempeño y participativo

Si Queres formar parte de un equipo Dinámico, Orientado a resultados, Innovador y en constante crecimiento ¡Postúlate a nuestra búsqueda y súmate al staff de FLOW!

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Evaluaciones de Telecom


Satisfacción general de los empleados

3.13
  • Remuneración y beneficios
    2.93
  • Oportunidad de carrera
    2.44
  • Cultura de la empresa
    2.46
  • Calidad de vida
    3.03

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 meses

    Empleado


    Pros: Qué cobras el sueldo seguro, aunque desde que arribó Cablevisión a la empresa, cambiaron la fecha de Cobro de el último día hábil del mes al primer día hábil del mes, ese era un aspecto negativo qué destruyeron. Siempre hay muchas posibilidades de búsquedas internas, eso te permite dentro de la misma empresa cambiar de puestos y evitar la monotonía. Descuento a empleados en ciertos servicios. Tenés una buena obra social.

    Contras: Qué haya cambiado la fecha de Cobro desde que estamos manejados por Cablevisión. Los mandos medios son un desastre, no están preparados, son despotas, maltratan a los empleados, generando diferencia qué luego se ven reflejados en premios, etc. No valoran el esfuerzo, las posibilidades de mejora salarial están atadas a las preferencias de un jefe y no de tu aporte laboral. Recursos humanos no existe, están totalmente ausentes cuando se los necesitan, los líderes de RRHH no son operativos. Es una empresa burocrática internamente. Falta comunicación dentro de la empresa. Estructura vertical muy marcada. Sueldos bajos.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 3 meses

    Estabilidad, salario medio y variedad de funciones para elegir.

    Analista Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: Beneficios, estabilidad, variedad de áreas y proyectos donde trabajar. En cuanto al salario podría ser mejor pero no está mal. Buen clima laboral

    Contras: La empresa aun conserva una mentalidad bastante retrasada (en el tiempo) para hacer las cosas, lo que lleva a una burocracia que a veces no te permite avanzar. Pocas posibilidades de crecimiento por carrera, los niveles gerenciales se elijen a dedo, así como las categorías de los conveniados.

    Consejos para los directivos: Genera o fomentar un plan de carrera para incentivar a los empleados a rendir el máximo.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si