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Empleo de Data Entry
Everis en Martínez - BA

Descripción del puesto de trabajo

Data Entry - Turno Noche

Descripción

  • Para importante empresa de Retail ubicada en Martinez buscamos DATA ENTRY

Requisitos:
* Secundario completo
* Velocidad de tipeo
* Sólidos conocimientos informáticos
* Responsabilidad y proactividad.
* Lugar de trabajo: Martinez (zona Unicenter)
* Días y horario de trabajo: Lunes a Viernes de 18:00 a 22:00 hs
* Contrato: Plazo Fijo por 1 mes (posibilidad de extenderse)

Tareas del Rol:
* Ingreso de solicitudes completas
* Ingreso de cupones actualización de datos únicos
* Carga rápida de solicitudes
* Envío de renovaciones WEB tarjetas
* Llamados de actualización de datos de clientes

everis es una compañía de consultoría multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing. Cubrimos los sectores de Telecomunicaciones, Entidades Financieras, Industria, Utilities & Energía, Seguros, Organismos Públicos, Media y Sanidad.

¡Esperamos tu postulación!
* Cantidad de vacantes: 5

Requerimientos

  • Educación mínima: Secundaria
  • Edad: entre 18 y 25 años
  • Conocimientos: Microsoft Excel
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubrí más

Evaluaciones de Everis


Satisfacción general de los empleados

2.89
  • Remuneración y beneficios
    2.63
  • Oportunidad de carrera
    2.88
  • Cultura de la empresa
    3.13
  • Calidad de vida
    2.13

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Buena

    Analista de Sistemas

    Buenos Aires, CF


    Pros: Aplica para iniciarse, posee algunos beneficios corporativos interesantes, constante ingreso de trainees, flexibilidad horaria(depende del puesto y equipo)

    Contras: No brinda crecimiento, la desorganización es notoria, El sueldo es muy bajo comparado con el mercado, no incentiva a esforzarse para crecer profesionalmente

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 4 meses

    Analista Funcional Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: El nombre, pero con eso no alcanza, son incapaces de reconocer a los recursos que tienen y mucho menos los respeta como personas y profesionales.

    Contras: Pésima, las posibilidades de hacer carrera son escasas y los gerentes de cuentas ni siquiera visitan a los empleados que están en los distintos clientes

    Consejos para los directivos: Hagan evaluaciones de desempeño reales y antes de realizar más búsquedas de recursos busquen en sus filas y promuevan a sus empleados