• Empresas
  • Sueldos
  • Entrevistas
  • Empleos

Empleo de Coordinador para gestión de reclamos
Prisma Medios de Pago en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Coordinador para gestión de reclamos

La Gerencia de ADR y Seguridad Informática, de la División Procesamiento, está sumando a su equipo un Coordinador de gestión de reclamos internacionales . Su función será desarrollar, coordinar y controlar los programas de resolución de controversias de acuerdo a las regulaciones vigentes. Planificar el flujo de actividades del sector; la implementación de medidas correctivas orientadas a la forma de transaccionar de establecimientos y los procesos de resolución de desconocimientos de transacciones con el fin de reducir el fraude y su impacto en los bancos.

Dentro de las principales tareas se encuentran:
* Coordinar tareas y procesos del sector.
* Controlar los ingresos y egresos de reclamos.
* Relevar cambios y actualizaciones de Regulaciones Vigentes.
* Definir, solicitar y controlar la implementación de adecuaciones y actualizaciones de la plataforma de contracargos.
* Emitir informes de gestión.

Requisitos:
* Estudiantes universitarios o graduados de carreras afines al negocio.
* Será valorado la experiencia en haber liderado equipos.
* Conocimiento integral del negocio y de normativa relacionada a resolución de controversias.
* Nivel avanzado de inglés (excluyente).
* Disponibilidad horaria de lunes a viernes de 9 a 18hs.

Para desempeñarte en esta función es importante que seas protagonista, cuentes con capacidad analítica, habilidades de gestión, resolución de conflictos y poseas excelentes relaciones interpersonales.

Te invitamos a formar parte de la empresa líder de medios de pago en un entorno innovador donde puedas desplegar tu creatividad. Excelentes posibilidades de desarrollo, trabajar en un contexto desafiante dentro de un equipo profesional y siempre en busca de nuevas tendencias. Podés ser Protagonista de tu Crecimiento y diseñar el futuro de los medios de pago.

Descubrí más

Evaluaciones de Prisma Medios de Pago


Satisfacción general de los empleados

3.37
  • Remuneración y beneficios
    3.54
  • Oportunidad de carrera
    2.50
  • Cultura de la empresa
    2.50
  • Calidad de vida
    3.19

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    No la recomiendo

    Ex-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Gym. Home Office. Comedor en planta bonificado al 70%. Edificio moderno. Canasta de fin de año. Bonos de desempeño anuales. Frutas los martes y Jueves.w

    Contras: Sueldo bajo. El ambiente es muy malo. Los jefes trabajan con metodologías muy viejas. No es una empresa pro-activa o donde se pueda crecer. Los productos son de mala calidad

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 2 meses

    Desastroso

    Analista FuncionalEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Aprendizaje a nivel tecnológico, asignan proyectos grandes en los cuales en otras empresas es imposible acceder. Beneficios como gym y edificio nuevo

    Contras: Estructura vertical al mango, jefes y gerentes nefastos, sueldos desastrosos. Se escala por contactos y no por esfuerzo laboral. Rotación altísimo por lo que hace imposible planificar a largo plazo. RRHH vive en un mundo paralelo, solo juegan para los altos mandos

    Consejos para los directivos: Renuncien

    ¿Recomienda a la empresa?: No