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Empleo de Coordinador de Liquidación Prestaciones
Swiss Medical en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Coordinador de Liquidación Prestaciones

Swiss Medical Group incorporará para su Unidad de Negocios Medicina Prepaga, un Coordinador de Liquidación Prestaciones

Tendrá a cargo:

Supervisar la correcta liquidación de las prestaciones, organizando, coordinando y distribuyendo los expedientes a liquidar a los auditores administrativos, con el fin de controlar el costo médico.

Descripción de tareas:
* Liderar los recursos humanos a través de la comunicación efectiva, generando trabajo en equipo, capacitándolos y desarrollándolos, fijando objetivos y evaluando su desempeño, dentro de un clima positivo de trabajo.
* Administrar y controlar el circuito físico de las “cajas” (documentación física) controlando la integridad de la recepción y asegurando la integridad de la liquidación
* Asignar trabajo y prioridades entre liquidadores.
* Coordinar el envío y recepción de documentación con el proveedor de data entry.
* Coordinar el trabajo entre los Auditores administrativos y los Auditores Médicos.
* Controlar y Supervisar los expedientes: Verificación de Débitos. Responder por los débitos y excepciones que se generen en su equipo
* Supervisar la tarea de los auditores administrativos
* Actuar como referente para la resolución de dudas relativas a cuestiones administrativas.

Requisitos:
* Manejo avanzado de Paquete Office
* Lugar de residencia Cap Fed o GBA
* Estudiante avanzado o graduado en Cs. Económicas o Adm de la Salud.
* Experiencia en manejo de equipos de trabajo.

Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs.

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Evaluaciones de Swiss Medical


Satisfacción general de los empleados

3.34
  • Remuneración y beneficios
    3.03
  • Oportunidad de carrera
    3.14
  • Cultura de la empresa
    3.07
  • Calidad de vida
    3.21

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 21 días

    Gran oportunidad para apostar a la formación

    Analista Junior de Recursos Humanos (RRHH)

    Buenos Aires, CF


    Pros: Oportunidades de formación, beneficios orientados a cubrir una amplia gama de necesidades, experiencias de aprendizaje super enriquecedoras, capacitación continua. Trabajo desafiante, que posiciona muy bien la carrera.

    Contras: Falta de posibilidades de crecimiento, poca comunicación en las evaluaciones de desempeño, disonancias entre gerentes y mandos medios. Criterio ambiguo para las promociones.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace más de 1 año

    No trabajen en Swiss Medical

    Analista de Seguridad Informática

    Buenos Aires, CF


    Pros: Ninguno, hasta para la fiesta de fin de año tenemos que poner plata. Los gerentes se bajan los pantalones frente a los problemas y no saben como reaccionar.

    Contras: Todos. Hasta tenemos la obra social más baja de swiss medical. No permiten trabajar remoto. Los sueldos de los que estamos fuera de convenio son muy pobres. No hay capacitaciones ni posibilidad de crecimiento.

    Consejos para los directivos: Confíen más en sus empleados. Denles flexibilidad horaria, otorguen 3 días de homeworking por semana como en las empresas serias. Acomoden los sueldos. Mejoren la prepaga. Capaciten al personal.

    ¿Recomienda a la empresa?: No