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Empleo de Consultor Junior de Impuestos
KPMG en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Consultor Junior de Impuestos

Estamos en la búsqueda de estudiantes/graduados de la carrera de Contador Público interesados en desarrollarse profesionalmente en el área de Impuestos Corporativos.

Ademas que cuenten con interes y orientacion hacia la practica Impositiva tanto de empresas como de personas fisicas.

Requisitos para la posición:
* Estudiante o graduado de Contador Público
* Disponibilidad Full Time

KPMG te ofrece todas las herramientas que garantizan el aprendizaje técnico y práctico que resultará el complemento ideal de tu formación académica.
* Asignación de clientes de primer nivel
* Formar parte de un equipo de trabajo de alto rendimiento que potencie tu desarrollo profesional
* Participación directa en variedad de industrias y de cliente
* Capacitación intensiva en tu especialidad
* Cursos de inglés y portugués a medida
* Interesante paquete de beneficios, evaluaciones de desempeño y coaching de carrera

Descubrí más

Evaluaciones de KPMG


Satisfacción general de los empleados

3.21
  • Remuneración y beneficios
    2.39
  • Oportunidad de carrera
    3.64
  • Cultura de la empresa
    3.04
  • Calidad de vida
    2.57

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Buen primer empleo

    Empleado

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen equioo de trabajo . Frutas e infusiones gratis. Algunos beneficios como club la nación son buenos en algunas áreas hay home Office. Descuento en gimnasio.

    Contras: Mucha jerarquía y falta de reconocimento. Sueldos bajos . La dirección esta compuesta sólo por hombres. Mucha diferencia entre socios y resto de la empresa

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 25 días

    No todo lo que brilla es oro...

    Consultor

    Buenos Aires, CF


    Pros: Es una empresa de renombre que tiene reconocimiento a nivel global, lo cual sirve para impulsar tus carrera en otros lugares.

    Contras: Es una empresa que no cuida ni valora a sus empleados por lo que tiene altísmos niveles de rotación. Muy bajos salarios. Si trabajas en consultoría en un cliente, te terminas sintiendo más parte del cliente que de KPMG. Mala promoción de cultura interna. No hay motivación para crecimiento. No es una empresa donde recomendaría hacer carrera, buscan exprimirte al máximo, por la menor cantidad de plata posible. Sos un ficha en el tablero. Creen en hacerle pagar a la gente un derecho de piso por estar en una "Big 4". Si no mejoran, dejarán de ser una Big 4 y el título, al parecer, es todo lo que les queda.

    Consejos para los directivos: Cambiar completamente la cultura que tienen respecto de la organización. Deberían cuidar más a su gente, pues en definitiva sin gente no hay empresa.

    ¿Recomienda a la empresa?: No