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Empleo de Consultor Junior de Impuestos
KPMG en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Consultor Junior de Impuestos

Estamos en la búsqueda de estudiantes/graduados de la carrera de Contador Público interesados en desarrollarse profesionalmente en el área de Impuestos Corporativos.

Ademas que cuenten con interés y orientación hacia la práctica Impositiva tanto de empresas como de personas físicas.

Requisitos para la posición:
* Estudiante o graduado de Contador Público
* Disponibilidad Full Time

KPMG te ofrece todas las herramientas que garantizan el aprendizaje técnico y práctico que resultará el complemento ideal de tu formación académica.
* Asignación de clientes de primer nivel
* Formar parte de un equipo de trabajo de alto rendimiento que potencie tu desarrollo profesional
* Participación directa en variedad de industrias y de cliente
* Capacitación intensiva en tu especialidad
* Cursos de inglés y portugués a medida
* Interesante paquete de beneficios, evaluaciones de desempeño y coaching de carrera

Descubrí más

Evaluaciones de KPMG


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y beneficios
    2.33
  • Oportunidad de carrera
    3.74
  • Cultura de la empresa
    3.08
  • Calidad de vida
    2.74

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 13 días

    Buen lugar para comenzar la carrera

    Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen ambiente laboral Buenos gerentes y directores Lugar para hacer experiencia en los primeros años Lugar con buen trato , se explica toso lo que se necesita.

    Contras: El saleio es poco competitivop No hay beneficios variables El crecimiento es lento y muy predecible El horario no es para nada flexible. Trabajo en algunas ocaciones repetitivo.

    Consejos para los directivos: Mejorar la remuneración para menor rotación

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 28 días

    Kpmg

    Gerente Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: Es un muy buen ambiente de trabajo, es un buen lugar para aprender, desarrollarse y conocer gente de otras empresas, lo cual ayuda a comprender los negocios en los que se interviene.

    Contras: La carga laboral es muy grande y el staff no tiene la experiencia adecuada para las categorías que poseen lo cual redunda en una mayor carga laboral de la gerencia.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si