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Empleo de Comprador técnico Ssr/Sr
Bayton en Ensenada - BA

Descripción del puesto de trabajo

Comprador técnico Ssr/Sr

Para prestigiosa empresa de servicios del rubro energético, nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia en obras, preferentemente eléctricas.

Su misión será la gestión de compras de materiales y servicios relacionados con instalaciones eléctricas y electromecánicas.

Nos orientamos a perfiles proactivos que cuenten con capacidad de negociación, predisposición para el trabajo en equipo y manejo de herramientas informáticas.

Se valorará poseer título técnico y/o estudios de Ingeniería.

Zona de trabajo: La Plata / Ensenada

Ofrecemos una excelente posibilidad de integrarse a un grupo de primera línea, un muy buen clima laboral y remuneración acorde a la experiencia.

Los interesados podrán ingresar al portal de Bayton, registrarse y postularse bajo la Ref. N° 10814

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Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y beneficios
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.50
  • Calidad de vida
    4.50

Recomiendan la empresa a un amigo




  • Hace 6 meses

    lo suficiente

    RepositorEx-empleado, salió en 2015

    San Salvador de Jujuy, JY


    Pros: Pienso que los sueldos podrian eqyipararse un povo mas a los de las dms empresas.....pero por lo de mas esta bien siempre me pagaron en timpo y forma

    Contras: Mehorar los suelldos.....me gustaba trabajat ahi pero siepre ldemas ganaban mas que yo parecia que yo era el que menos cobraba de todos los que estan en el rubro

    Consejos para los directivos: Esta todo bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 4 meses

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si