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Empleo de Comprador Técnico
Manpower en Rosario - SF

Descripción del puesto de trabajo

Comprador Técnico

Para importante Industria de la ciudad de Rosario nos encontramos en la búsqueda de un comprador técnico.

Sus Principales funciones serán:

  1. Auxiliar al jefe de mantenimiento e ingeniería que corresponda proporcionándole apoyo en las actividades que este realiza
  2. Realizar compras técnicas y desarrollo de proveedores.
  3. Programación y Confección de Órdenes de trabajo, procedimientos de trabajo y órdenes de compra. Carga de información de mantenimiento y compras en el sistema de la empresa.
  4. Control y seguimiento de tareas propias y del personal de mantenimiento..
  5. Ayudar en la reposición de equipo, piezas y sistemas necesarios en las dependencias que así lo soliciten previa orden de trabajo.
  6. Ayudar de acuerdo a pedido con tareas de mantenimiento general.
  7. Acatar las normas de seguridad e higiene establecidas por la Institución
  8. Mantener limpia el área de trabajo, después de realizar sus actividades.

Serán requisitos excluyentes:

  1. Contar con secundario completo, Titulo técnico.
  2. Manejo de programas básicos de computación (Excel, Words, Project , etc. O similar).
  3. Lectura y compresión de material y planos técnicos.
  4. Conocimientos de características y especificaciones de materiales para realizar compras e identificación.
  5. Facilidad para auxiliar en la administración del programa de mantenimiento, carga en sistema y posterior seguimiento de las tareas.
  6. Buen manejo interpersonal y con proveedores externos.
  7. Facilidad de escritura y comunicación.
  8. Habilidad y experiencia para la realizar tareas de mantenimiento general.

Interesados deberán postularse al aviso indicando remuneración pretendida.

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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.83
  • Cultura de la empresa
    3.67
  • Calidad de vida
    3.33

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Crítica constructiva

    Jefe de Departamento

    Buenos Aires, CF


    Pros: Cuenta con incentivos para estudiar, conciliación vida familiar y laboral, oportunidades de crecimiento, espacios para la propuestas de ideas

    Contras: Los beneficios comienzan a partir de los puestos gerenciales, el servicio que se vende es muy bueno, pero su fuerza de venta es debil, se requiere de inversión tecnológica

    Consejos para los directivos: Si los beneficios llegarán a los puestos bajos, se captarian mejores recursos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Aceptable

    Analista Senior de Pagos a Proveedores

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen clima laboral, compañerismo entre pares, tecnologia acorde a la necesidad de trabajo, beneficios no remunerativos que ayudan al balanza de la vida laboral y personal

    Contras: Poca posobilidad de crecimiento, sueldos bajos acorde al mercado y a las tareas que se desarrolan, escazo reconocimiento personal, falts de criterios en situaciones comunes de diferentes puestos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si