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Empleo de Comprador/a Marca Propia
Supermayorista Vital en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Comprador/a Marca Propia

Incorporamos perfil comercial y emprendedor que quiera sumarse a un proyecto desafiante.

Nos orientamos a un candidato con experiencia mínima de 4 años dentro del Departamento de Compras/Calidad, adquirida preferentemente en compañías de consumo masivo.

Quien ocupe la posición participará en el análisis de productos y surtido, tratará con proveedores generando acuerdos comerciales, analizará el mercado y realizara propuesta para el desarrollo de productos/categorías, entre otros.

Es requisito tener conocimientos en procesos de calidad, Auditorías en Plantas de Fabricación de Proveedores estratégicos, Paneles periódicos de control de calidad, Confección y seguimiento de Fichas Técnicas y Planes de Calidad.

La posición requiere un perfil con excelente capacidad de negociación, iniciativa propia, responsabilidad y trabajo en equipo.

Contamos con excelentes condiciones laborales y posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en plena expansión

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Evaluaciones de Supermayorista Vital


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y beneficios
    2.67
  • Oportunidad de carrera
    4.33
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    2.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 11 meses

    Aceptable

    Analista A

    Buenos Aires, CF


    Pros: El dinamismo de crecimiento para todos los sectores de la empresa. La posibilidad de aprender es muy grande cuando por mas problemas q hayan.

    Contras: Lo inhumano para dialogar, siempre tienen tratos severos y poco valorables. Demasiada presion. Sabiendo los profesionales q tiene la compania.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 10 meses

    Una empresa q le falta crecer muy a nivel humano.

    Jefe de Área

    Buenos Aires, CF


    Pros: Crecimiento y capacitaciones. Cambios notables. Personal de. Rr.hh. muy buen capacitados y atentos. Experiencia muy favorables. Horarios accesibles.

    Contras: Falta de respeto. Miedo.no cumple con lo qur prometen. Descuidado las partes gerarcicas dentro de la empresa. Siempre somos lo ultimo en todo.

    Consejos para los directivos: Valorar a los.empreados sobre toda las cosas. Repetarlos un poco aunque sea. Se vive con miedo a si unos de los dias te pueden echar por falta de cordinacion con las partes gerenciales.

    ¿Recomienda a la empresa?: No