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Empleo de Clinical Supply Specialist
Parexel en Vicente López - BA

Descripción del puesto de trabajo

Clinical Supply Specialist

We are in the process of recruiting a bi-lingual (English and Spanish) Clinical Supply Specialist to support our US locations remotely from our Buenos Aires office. As part of the Clinical Logistics team you will develop the right solution for the client to achieve operational excellence, delivery of projects /programs on time, to budget, to the highest quality and in compliance with ICH GCP and GxP.
In this role you will interact with a variety of internal teams from around the world acting as the connection to the supply requirement of the study. You will be obtaining quotes, working with procurement and ensuring the time lines are met.
To be considered for this role you must have Clinical Trials or Supply Management experience, but ideally both. Strong computer skills and fluency in English is required. Preference will be given to those with a University degree in a health science related field. This is a great opportunity to join a team with potential to grow your career.
Please submit English CV for consideration.

Qualifications :
* Experience in the Clinical Trials industry and/or Supply management
* Strong computer skills
* Fluency in English
* University degree in health sciences preferred

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Evaluaciones de Parexel


Satisfacción general de los empleados

3.57
  • Remuneración y beneficios
    2.86
  • Oportunidad de carrera
    2.14
  • Cultura de la empresa
    3.29
  • Calidad de vida
    3.86

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 6 meses

    Lejos mi peor experiencia laboral.

    Procesos SpecialistEx-empleado, salió en 2017

    Vicente López, BA


    Pros: Lo único positivo eran los beneficios. Tenía tres días de home office, cobertura OSDE 410, reembolso de factura de Internet y una semana adicional de vacaciones (3 en total).

    Contras: Pésima capacidad de liderazgo y visión del negocio de los managers. Muy alta rotación de personal; se contrabatan y renunciaban personas todos los meses. Trabajo completamente rutinario y aburrido, sin oportunidades de crecimiento ni desafíos

    Consejos para los directivos: Profesionalizar el puesto; contratar gente realmente capacitada para todo lo que se podría llegar a hacer (especialmente a nivel managers), generar oportunidades de desarrollo y pagar lo que corresponde (los 3 días que brindan de home office no complementan la miseria que pagan).

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace cerca de 1 año

    Site Contract Leader

    Vicente López, BA


    Pros: calidad de la gente. hay un grupo de personas excelentes y muy compañeros. Suelen formarae amistades que persisten más alla de la relacion laboral

    Contras: carga de trabajo excesiva. debido a modificaciones en los ultimos tiempos, se han producido muchos cambios en las lineas gerenciales y han habido despidos.