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Empleo de Client Technical Specialist
IBM en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Client Technical Specialist

About IBM:
IBM is transforming to lead. Join the next generation of innovators, inventors and entrepreneurs who are changing the very way the world works. Use breakthrough Cognitive computing to help doctors transform patient care, bankers reduce risk, businesses extract critical insights and clinicians diagnose and treat rare pediatric diseases. There is no better place to launch or further your career.

Who you are
Client Technical Specialist

What you'll do
* Power pre-sales activities. New opportunities identification.
* Countinously be updated about new technologies and brand announcements
* Understand client technical and business requirements
* Design, configure and validate a Power/Linux/AIX techincal solution
* Competitive analisys
* Ability to perform Prof of Concepts, Demos, Workshops aligned to brand plays and strategies
* Customer, peers and Partners enablement activities

Descubrí más

Evaluaciones de IBM


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    3.02
  • Cultura de la empresa
    2.76
  • Calidad de vida
    2.97

Recomiendan la empresa a un amigo




  • Hace 8 meses

    Excelente para darte chapa, hacer la plata que se pueda y emigrar.

    PHP Developer

    Buenos Aires, CF


    Pros: El lugar y el proyecto son tranquilos. La gente por lo general muy buena onda. La empresa paga en fecha, no suele haber problemas con eso. Obra social mejor que el promedio.

    Contras: Poca motivación a la hora de trabajar. Te tiran un proyecto y fijate como puedas... El sistema de capacitación online es un desastre. Por lo visto el sistema de aumentos salariales no tiene en cuenta la inflación, por eso hay alta rotación de gente.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 11 meses

    Buena, pero crecimiento lento e inseguridad de trabajo estable ...

    Business Intelligence (BI)


    Pros: Horarios Flexibilidad Sueldo

    Contras: Abuso de horas extras.

    Consejos para los directivos: Analizar quien realmente trabaja y compensar horas extras

    ¿Recomienda a la empresa?: Si